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【株式会社日立社会情報サービス】【東京】インフラシステム設計、構築(証券関連)リモートワーク週2日~/残業25h程度/住宅手当あり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立社会情報サービス 求人更新日:2024年3月14日 求人ID:35741525
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【東京】インフラシステム設計、構築(証券関連)リモートワーク週2日~/残業25h程度/住宅手当あり


~インフラ系システムの設計・構築・テスト等/教育制度充実/日立GのSI事業の中核会社&盤石な経営基盤/年休126日/産休・育休取得率100%~

■業務内容:
証券系システム開発をお任せします。
エンドユーザーとしては証券会社、銀行、取引所などの大手企業となり、日立製作所の金融ビジネスユニットと連携してプロジェクトを進めていきます。
顧客との要件定義や仕様調整に同席し、日本有数の大規模金融システム開発の上流部分から携わっていただくことが可能です。

■具体的な業務:
インフラ設計作業や構築作業、システムテスト実施や結果検証などの作業をお任せします。
◇詳細設計
例…製品に関する環境設計、パラメタ設計など
インフラに関する運用設計(起動~停止など定期運用、バックアップ取得などの非定期運用など)

◇構築作業
例…手順書などの準備、手順書に基づいた構築作業実施、作業結果の検証確認、作業結果エビデンス作成など

◇システムテスト作業
例…テスト準備作業(テスト手順書作成、必要な環境準備※コンフィグファイルなど)、テスト実施、テスト結果検証、エビデンス整理など

■業務環境
・OS:Linux
・クラウド:OCI、AWS、Azure
・運用ツール:JP1など、その他ミドル製品など
・コンテナ:Kubernetes他
・基盤・監視:Openshft、kafka他

■プロジェクト詳細
約30名の社員が所属しており、ビジネスパートナーを含めると約100~150名ほどの規模の組織です。
※プロジェクトの期間は1年間~3年間ほどとなります。
※プロジェクトの人数は、作業対象のシステムによって増減しますが、3~20名程度です。

■配属部署:
約200名の規模の金融システムに関する開発を担当している金融ソリューション第3部への配属となります。

■働き方:
当社では社内KPIを基に生産性向上をしており、残業時間の削減や積極的な有給休暇取得、リモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの取れる環境です。
<残業時間>
年平均における月残業時間は20h~25h程度になります。
<リモートワーク>
概ね週2日~3日の在宅勤務を実施をしております。
<転勤>
原則、発生することはございません。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も処遇面の変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
勤務地 <勤務地詳細1>
顧客拠点(東京23区)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客拠点(神奈川県横浜市)
住所:横浜市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~360,000円

<月給>
290,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■処遇改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:子ども・介護等支援手当 1人につき16,600 円
住宅手当:賃料の50% ※規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等

<その他補足>
財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日、メーデー、年末年始、年次有給休暇(24日/年、半日・時間年休制度あり※翌年度繰越24日迄)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかのシステム開発経験(インフラ設計、構築、テスト、移行などの一部)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立社会情報サービス
所在地 〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-3
大森ベルポートD館 17F
事業内容 ■企業概要
当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。

■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献
当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています
代表者 代表取締役 取締役社長 北川 高維
URL https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html
設立 年1986年4月
資本金 500百万円
売上 572億円(2022年3月期)
従業員数 2,580名
平均年齢 37歳
主要取引先 日立製作所、NTTグループ、官公庁、大手金融機関など

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