正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【東京23区】業務支援インフラシステム開発(NTTグループ等)◆業界知識不問◆年休126日
~基本設計からプロジェクト管理まで/Linux系経験が活かせる/業界知識不問/日立GのSI事業の中核会社&盤石な経営基盤/年休126日/産休取得率100%~
■業務内容:
・NTTグループに対して業務支援に関するインフラシステム設計構築をお任せします。
・経験に応じてプロジェクトリーダー/サブリーダーを担当していただく可能性もあります。
・NTT顧客経由にて案件を受託し、ニーズに応じて開発を進めていきます。
■具体的な業務例:
・インフラ担当として基本設計から総合試験
・プロジェクトの進捗管理
・プロジェクトの品質管理
・プロジェクトメンバーの育成など
■業務の特徴:
・同じ部署にて、アプリケーションを担当するグループがありますので、連携してプロジェクトを推進するケースもあります。
・プロジェクトには要件定義から参画するため、プロジェクトに全体像を見渡すことが可能です。
■募集背景:
・顧客である通信事業者は5G関連など技術革新が見込まれており、様々な最新技術を導入したシステムのニーズがあります。
・その中で当社に対する引き合いも多くあり、増員募集を行ないます。
■配属部門について:
・テレコムイノベーション事業部通信・社会イノベーション本部通信ソリューション第2部
・外販経由にて通信キャリアを顧客として、各種システム開発・導入を行なっている部門です。
・主にNTTグループとの取引比率が多い状況です(第1部は日立グループ経由)。
・所属部門の社員数は約50名ほどで、その中でインフラ領域を担当しているのは20名ほどです。
■当社について:
・株式会社日立製作所100%出資の直属のグループ会社で、日立公共システムと日立INSソフトウェアという1986年設立の歴史ある2社が前身となっております。
・公共分野を中心とした社会全般の分野に対して、システムソリューションを提供しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も処遇面の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客拠点 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客拠点 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 東京都品川区南大井、千葉県千葉市美浜区のうちいずれかのプロジェクトルーム内での常駐勤務となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■処遇改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき 16,600円 住宅手当:賃料の50% ※規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等 <その他補足> 財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、メーデー、年次有給休暇(半日・時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Linux系インフラ設計/構築の開発経験 ■歓迎条件: ・リーダーまたはサブリーダーとして顧客調整やプロジェクト進捗調整経験 ・開発見積もりに関する知識 ・RDB(特にOracle)の検討構築実績 ・Oracle関連の資格 ・JP1関連の資格 <必要資格> 歓迎条件:オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Platinum、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Gold、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Silver、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Bronze、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Silver Fellow、オラクル認定技術者制度(Oracle Certified Developer)、JP1認定エンジニア |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立社会情報サービス |
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所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F |
事業内容 | ■企業概要 当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。 私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。 顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。 |
代表者 | 代表取締役 取締役社長 北川 高維 |
URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 572億円(2022年3月期) |
従業員数 | 2,580名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | 日立製作所、NTTグループ、官公庁、大手金融機関など |
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