【積水ポリマテック株式会社】【埼玉西浦和徒歩5分】人事（戦略的人員配置・企画～実行）◇グローバルに活躍できる◇積水化学工業G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【埼玉西浦和徒歩5分】人事（戦略的人員配置・企画～実行）◇グローバルに活躍できる◇積水化学工業G


◇◆企業風土変革期／設立77年◎◆◇
・ポリマー素材の開発技術とエレクトロニクスパーツの製造技術に強みがある当社にて、人事として、事戦略企画、立案、実行までをお願いします。自ら課題発見、解決を主体的に業務を遂行していくため、人事のスペシャリストとしてスキルを積み、当社にてさらなるキャリアアップを目指すことができる環境です。
■業務内容：
・長期、短期双方の視点での採用企画（人材戦略含）
・採用実務（採用イベント企画、面接設定、面接実施）
・労務管理（勤怠データ管理、労務管理運用ルール整備、新制度検討）
・人事実務（人事考課、賞与計算、昇給計算、昇格運用など）
※外国語の使用について：メール、社内掲示文書、社内外国籍社員対応、海外グループ会社人事とのコミュニケーション
■入社後：
・まずは採用企画、労務管理およびそれに付随する制度整備からスタートしていただきますが、将来的にはグローバルな人事施策企画まで視野に入れて活躍していただきたいです。多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。
・シフト制で在宅も可能です。
■風土：
・組織構成：30-50歳　部長1名　正社員3名　契約社員2名　派遣社員2名　
平均年齢は約30歳で若い社員が多く、自身で裁量を持って動くことが出来ます。職場は若い活力に満ち溢れており、社員一人一人が企画を立て、製品を作り上げていくといった、自主性を重んじる風土です。
■やりがい：
◇年功序列型の人事制度を根本的に変更し、今は「人を活かし、伸ばす組織」を目指し、社員が意識を変えていく過渡期にあたります。その中で当部では、人事制度を軸として組織風土改革に繋がる各種施策を検討しています。
◇今回主な業務として募集している「採用企画」については長期的な視点（例えば10年後）で会社がどうありたいかを考える必要がある非常に大きなインパクトがある仕事です。成果がすぐに表れる職種ではないですが、その分やりがいはあります。批判を恐れずに、会社の未来を考え一緒に活動できる方に来ていただきたいです。
■身につくスキル：
◇化学工業の製造拠点における幅広い人事業務の経験が積めます。
◇グローバルの関係先との調整・折衝を経験し、調整・折衝能力の向上が可能です。

【チーム／組織構成】