正社員
掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)
【愛知】いしがまやハンバーグの店舗スタッフ＜未経験歓迎＞※KICHIRIグループ/5連休年3回取得♪
～ハンバーグ好き・お子様が好きな方にはぴったり♪／コロナ禍でも成長を遂げた強いブランド「いしがまやハンバーグ」／東証スタンダード上場～
★業務内容
店舗スタッフとして、接客や店舗経営をお任せします。。
独自の教育システムにより接客からマネジメントまで多くのことが学べるお仕事です。接客のマニュアルはありません、どうしたら喜んで頂けるか？を考えて自分らしくお迎えして下さい♪
スタッフの年齢も幅広いため、ご自身のコミュニケーション能力を活かして頂ける環境です。
★いしがまやハンバーグとは
窯で焼くハンバーグステーキ専門店。厳選した高品質な牛肉を100%使用、独独に開発したハンバーグ専門窯で焼くことにより、お肉の旨味をぎゅっととじこめ、ふっくらジューシーに焼き上げる究極のハンバーグは絶品です。
急成長中のいしがまやハンバーグは新店舗も続々オープン中です。
★就業環境：
同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は厚いため安心して就業いただけます。前もって申請いただければ、土日休暇が可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられます。
★働きながら学べる！
運営会社である【株式会社KICHIRI】では、＜KICHIRI MBA＞という教育制度を持っています！おもてなしや料理の基本を学んでスキルアップができたり、ビジネスマナーやリーダーシップ等、日ごろ生活にも役立つ講義もあります！ただ稼ぐ場所だけではなく、楽しく成長できる環境です！
また年12回昇格昇給の機会があるため、最短3ヶ月で店長昇格、複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能です！
★働きやすさ～店長の3分の1は女性～
社員1人に過度な負担が掛からないように、各店舗に少なくとも3～4人の社員が在籍しています。同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は手厚いのでご安心ください。前もって申請いただければ、土日休暇が可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられます。
★社内制度
・39DAY あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただけます♪
・海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能）2年に1回は海外へ社員旅行！ご家族もご一緒にご参加頂けます。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇面に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：30時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～0:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 12:00～21:00 15:00～0:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ いしがまやハンバーグ 赤池 住所：愛知県日進市赤池町箕ノ手1番 PRIMETREE AKAIKE ２F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 キャリア形成の一貫として将来的に転勤が発生する可能性がございますが、基本的に希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。海外も含め幅広い地域に展開しているため、ライフイベント等の際はご相談ください。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 286万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績賞与） ■昇給：年12回（随時成果を出せば評価、半年で50～80万円UPも可能） ■年収例： 392万円（店長／入社1年）、450万円（SV／入社2年）、550万円（GM／入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月35,000円まで 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■きちりMBA：従業員自らが講師となり、店舗での経験などをもとに教育研修プログラムを作成することが可能 例）「笑顔が見える電話対応」 ■各種研修充実：店長育成プログラムなど ＜その他補足＞ トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度） 社員表彰 海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能） 出産育児休暇（希望者100％取得） 定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む） 慶弔休暇 持株会制度 ストックオプション制度 引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合） 経営者とのランチ会 39DAY（あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。） 自己成長プログラム（きちりMBA） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 月8～9休、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、トリプルファイブ（年3回5連休取得） ※産前産後休暇希望者取得100％ ※事前相談で土日休みや連休取得も柔軟に対応可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・おもてなし力を高めていきたい方 ・マネジメントを学んでいきたい方 ■歓迎条件： ・マネージャーになりたい方 ・飲食業界での経験がある方 ・接客や販売の経験1年以上をお持ちの方 ・現場にとどまらず本部の業務（人事や広報）等、幅広くキャリアを積んでいきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KICHIRI |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「外食産業の新たなスタンダードの創造」を実現するというビジョンの元、『KICHIRI』、『ajito』、『まなや』などの直営事業、BtoBビジネスとしてのプラットフォーム提供事業、フランチャイズ事業を展開しています。 |
| 代表者 | 平田 哲士 |
| URL | http://www.kichiri.com |
| 設立 | 年2018年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 10,941百万円 |
| 従業員数 | 3,354名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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