正社員
大手有名企業の開発案件に参画し、開発エンジニアとしてスキルを磨くことが可能です！
キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、各企業の開発案件に参画します
★配属先は本人が希望するキャリアを相談しながら決定！
★業務に取り組みながら「やりたいこと」を探せる
★大手企業の案件や話題の案件に携わり、幅広くスキルを磨ける
★将来のキャリアを見据えて身に着けたいスキルがある場合、資格取得手当（各種1～5万円程）の活用が可能
※立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やす想定
＜具体的な案件事例＞
1.エンタメ系ECシステムの開発
言語：PHP
Webフレームワーク：Phalcon
フロント側：Vue.js
インフラ：AWS
2.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア
PC：Windows
OS：Linux
言語：PHP、JavaScript、TypeScript
フレームワーク：CakePHP、Vue.js
DB：MySQL
ツール類：Slack、GCP、GitHub、Docker
＜プロジェクトについて＞
・アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサイン予定です
・プロジェクト期間は6カ月以上の長期のものがほとんどです
★使用言語一覧
Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift など
★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
【スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！】
◆e-learnigサービス利用し放題
［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅
◆資格取得手当
応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給
◆書籍購入補助制度
自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助
◆フォローアップ研修
PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施
その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！
【エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり】
年4回もの昇給の機会を準備しており、成果を出せばどんどん昇給できます。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。
その他にも…
■リーダー手当
■メンター手当
■顧客開拓インセンティブ
■社員紹介インセンティブ
まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します！
【この仕事で磨ける経験・能力】
大手企業の案件や、話題になっている案件に携わりながら幅広くスキルを磨けます。アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。
また“新規事業スタートアップメンバー”のエンジニアとしてアイデアを発信するなど、組織作りにも参加できます！
【教育制度について】
【歩めるキャリアの例】
☆1～3年後は設計などの上流にも携われるように
☆2～5年後は幅広いJava案件に携われるように。加えて、PHPやPython、
JavaScriptやAWSなどを使用する案件にも携わる！
☆Vue.jsやTypeScriptなどのプロントエンドからPHPやPythonなどの
バックエンドまで多彩なキャリアを選択OK！
☆技術力を上げていくも良し、PL・PMとしてキャリアアップも可能です
ポイント1＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ あなたの理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！
女の転職type運営会社である当社ではこの度、
“無期雇用派遣（正社員）事業”を開始しました！
＼手厚いスキル＆キャリアUP支援あり／
◎e-learnig［Udemy]を利用し放題
◎応用情報技術者、ITストラテジストなど資格取得受験費と奨励金を支給
◎自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 など
＼プライム上場企業ならではの福利厚生／
●GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
●スコレー研修（海外で自分の学びたい分野を学ぶことができる制度）
●サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りする制度) など
ポイント2女の転職！取材リポート
『ワイキキビーチをモチーフとしたカフェスペースを社内に設置しませんか？』という提案は社長の多田さんから。さまざまな現場へ参画しているエンジニアの待遇を優先的に考えおり、ふらっと立ち寄り珈琲を飲んで一息つくときや、ワークスペースとして使いたいときに、いつでも利用できるようにと発案されました。居心地の良い環境は社員と一緒に作っていくスタンスです。長く活躍できる会社を探している方はぜひご応募ください♪
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分） ※就業先により異なります ＼専門医によるフォロー／健康フォローも充実／ ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【残業について】 月平均で5.5時間とほとんどありません |
| 勤務地 | 【リモートOK！】 本社及び東京23区の各プロジェクト先での勤務となります ※転居を伴う転勤はありません 本社／東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ★就業先にもよりますが、リモート案件も多く取り扱っている為、リモート勤務での就業も可能です！ 【社長から溢れ出るエンジニアファーストの精神】 派遣先で気疲れすることも多いエンジニアの皆さんが羽根を休められる場所として、ハワイのワイキキビーチをモチーフとしたカフェスペースを社内に設置すべく内装計画中！ドリンク・軽食が無料で、一息つける空間になる予定です。 ※受動喫煙防止対策：就業先による異なる ★就業場所の変更の範囲：会社が定める場所 |
| 交通 | 本社 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ・東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 ★月1で帰社日を設けています！ 帰社日にはメンバーで集まって、状況の共有などを行っています！ |
| 給与 | <<想定年収500～800万円>> 月給31.2万円～50.0万円＋賞与年2回（4カ月分＋各種手当 ※別途、残業代は全額支給します ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【昇給のチャンスは年に4回！】 実力を正当に評価できるよう、年4回の昇給チャンスを用意しています。成果を出せば入社年次に関係なく報酬を得られるのが当社の魅力です！ 【給与例】 開発経験者（4年）：年収544万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年4回 ◆賞与年2回（2ヶ月分×2回の計4ヶ月分支給） ◆各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ◆交通費全額支給 ◆在宅勤務手当 ◆リーダー手当 ◆メンター手当 ◆顧客開拓インセンティブ ◆社員紹介インセンティブ ◆資格取得支援 ◆退職金 ◆社員持株会 ◆定期健康診断（再検査費用補助あり） ◆各種ワクチン接種 ◆CDC独自制度◆ ★スコレー休暇（勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇を支給） ★サンクスパートナー制度（既婚社員のパートナーの誕生日にワインをプレゼント） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給）/取得率70％以上 ◆特別有給休暇（夏季休暇、慶弔休暇、公務休暇） ◆生理休暇 ★新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与） 【産休育休活用例】 ◆産前産後休業（実績多数あり） ◆育児・介護休業休暇（実績多数あり） |
| 応募資格 | ◆何らかの開発経験をお持ちの方 【活かせるスキル】 ■⾔語：Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Golang、Scala、JavaScript、Typescript など ■データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ■OS：Windows Server / Redhat Linux 【あると望ましい経験・能力】 【働き方がマッチする人】 ＊色々なプロジェクトに挑戦したい方 ＊幅広いスキルを身に着けたい方 ＊キャリアステップとして、マネジメント以外にもエンジニアのプロフェッショナルを目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社キャリアデザインセンター ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344） ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 代表者略歴／リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。 |
| URL | |
| 設立 | 1993年7月8日 |
| 資本金 | 5億5866万円 |
| 売上 | 177億3,486万円（2024年9月期 個別実績） |
| 従業員数 | 835名（2024年9月30日現在） 【中途入社の割合】 約50％ |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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