【株式会社クエスト】【基幹業務アプリエンジニア】要件定義～開発・テストまで◆東証スタンダード上場／リモート可／資格手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【基幹業務アプリエンジニア】要件定義～開発・テストまで◆東証スタンダード上場／リモート可／資格手当有


【創業以来55年以上黒字無借金経営／東証スタンダード上場／平均勤続12年・離職率約5%／資格取得一時金あり】

【業務内容】
事業会社様の基幹業務（会計、販売、購買、在庫、生産等）のシステムインテグレーション業務で当社ではMicrosoft社の「Dynamics 365Finance and Operations」の基幹業務アプリケーションを中心にご提案しています。
要件定義～導入・保守運用まで幅広くお客様へご支援を行います。

【業務内容】
・要件定義（業務要件、システム要件）
・基本設計
・詳細設計
・プログラム開発
・システムテスト
・ユーザートレーニング支援
・業務移行・データ移行支援

【入社後】
・一定期間の製品教育を実施した上で、実際の業務に参画して頂きます。

【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担
・年2回、上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。
　課題やキャリアパス、会社目標等を共有しキャリア形成をフォローしています。
・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり
・時間単位の有給取得可能
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得多種多様な人材の活躍を支援しています。
※産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります

【当社の歴史】
1965年、データエントリー事業から当社はスタートしました。創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】