正社員
掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【東京】臨床開発モニター（CRA）※リーダー候補～残業月平均10時間／フレックス制／年休127日～
【アサイン先には複数名のメンバーで就業／社内イベント有・社内の交流も活発／テレワーク可／年休127日（土日祝）／残業月平均10時間】
■業務内容：
臨床開発モニターとして製薬・医療機器メーカーから受諾臨床開発業務をお任せします。オンコロジー案件やグローバル案件もあり、キャリアアップとプライベート両立が可能なポジションです。
■担当案件：
ケアネット社の紹介による受託または製薬メーカー派遣が中心です
■組織構成：
臨床開発推進部は16名在籍しています。
(男性9名、女性7名 平均年齢38歳)
ケアネットグループ全体283名
■サポート体制：
チームで案件に入っており、ベテランもいるためしっかりフォローを受けながら働ける環境です。また部長クラスの社員と月1回程度1on1を実施しており、業務の進捗や悩み相談があれば受けています。
■ポジションの魅力
・受諾型案件をマネジメントできる人材へと成長できる環境を用意
・ボトムアップ型の社風、社長も現場に入ることがあるほど現場主義の会社
・現場の悩みを吸い上げ改善していく社風
・部長クラスの社員と月1回程度1on1を実施ており、業務の進捗や悩み相談が可能
・製薬メーカー派遣等で経験を積むことができる
■就業環境
・手厚い派遣・受託手当
派遣の場合単価にも依りますが、概ね月6万円～程度の手当てが付きます。
・働きやすい環境
フレックスタイム制の導入、テレワーク制度、残業月平均10時間等、長期的に働きやすい環境が整っています。
出張はアサインされたプロジェクトにより発生する可能性がございますが、出張以外はテレワークができる環境です。
■社風
社長との距離が近く社員のアイデアを重要視する雰囲気です。社員からの声をしっかり制度化し、福利厚生の改善も積極的に行います
■当社について
2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。
2022年にケアネットグループの傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。製薬企業と共に新薬の開発・実現に向けたサポートを展開しています。
悪性腫瘍領域のエキスパートという強みを活かしながら、新薬開発のスピードUPを支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 臨床開発（CRA） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 臨床開発（薬理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂１丁目７－１９ キャピタル赤坂ビル ６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※派遣先により就業場所が異なります。 ＜転勤＞ 無 【出張】 出張は月2～3回（アサインされたプロジェクトによる） ※出張日当：1,000円～2,000円 ※日本全国の医療機関。領域や難易度によって異なります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,720,000円～4,720,000円 固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 405,000円～488,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月（1年間の成果に基づき決定） ■賞与：会社業績により決算賞与支給の場合あり(2022年現在、5年連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：IDECOプラス制度あり ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■育児短時間勤務制度（時短制度） ■カジュアル勤務（私服） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種手当 ・テレワーク手当：15,000円(フルタイム在宅時 ※会社へ出勤した際は、1日単位で経費精算) ・派遣手当：月額40,000円から80,000円 ※派遣先単価により変動有 ・CRA手当：月額20,000円～30,000円※受託開始から終了まで ・出張日当：1,000～2,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、特別休暇（慶弔、育児、介護、看護など） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CRA経験5年以上ある方 ※ブランクのある方も、3年まででしたらご応募可能です ■歓迎条件： ・オンコロジー領域案件のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クレイス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-15-13 田嶋ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 医薬品開発支援／医薬品に関する各種コンサルティング／研修、教育支援／医薬品開発業務の内勤実務支援 ■ビジョン： 当社は、2016年7月に設立、同年10月より業務を開始いたしました。主に、医薬品開発支援を実施しており、新薬を待ち望んでいる患者さんのために、一日でも早く、有用な薬をお届けするのが当社の企業理念です。臨床試験を中心としたCRO事業のみならず、日本全国の医療機関や研究者の方々が実施している臨床研究のために、ARO事業についても積極的にご支援してまいります。さらに、臨床試験に関わる研修・教育、内勤サポートなど、業務支援も手がけております。今後の当社の活躍にご期待ください。なお、2022年12月には、事業の永続的発展のため医療業界で高いシェアを持つ株式会社ケアネットのグループ会社となりました。ケアネットグループの一員として、CRO事業の更なる拡大に向けて邁進していく所存です。 ■医薬品開発事業： ～CRO事業～医薬品開発事業のうち、CRO事業では主にモニタリング業務を中心に業務を受託しております。多くの製薬企業の皆さまと連携し、他のCROには負けない品質とスピードで、業務を遂行いたします。 ～モニタリング業務～治験の申請から始まり、医療機関との契約締結、治験に関するさまざまな準備を行います。当社では、専門性の高い臨床開発モニター（CRA）を採用しており、治験が適切に実施されているかどうか、常に確認するとともに、被験者の人権や安全の確保、GCP（医薬品の臨床試験の実施に関する省令）の遵守、薬機法、治験実施計画書、標準業務手順書などが遵守されているかどうか、常に確認しています。また、当社では品質管理部門（QC）を設置しておりません。CRA自身が質を担保し、プロジェクト内で高品質を保持するよう徹底的に管理しています。 ～ARO事業～医薬品開発事業のうち、アカデミック臨床研究機関（ARO）を支援する事業です。近年、医療機関において臨床研究を事業部として確立する傾向が強まり、医療機関の要望に応じた、きめ細かい業務依頼が多くなってきております。当社では、専門性の高いARO支援の経験者のもと、今後も積極的に医療機関をご支援してまいります。 |
| 代表者 | 石川 武史 |
| URL | http://www.crace.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 213百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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