正社員
【未経験から始められる福祉・介護のお仕事】
◆障がいのある利用者さんの快適な生活をサポート
◆職員は20~30代が中心でチームワーク良好!
◆残業少なめ、年休118日でプライベートを大切にできます
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助け合いの雰囲気が根付いた
優しい職場で活躍!
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施設に入所する障がいのある方の
生活サポート全般を行います。
*★具体的な業務内容★*
◇食事や入浴、排泄など日常生活のサポート
◇お菓子づくりなど、施設内作業をフォロー
◇お買い物やお散歩など、利用者さんの外出に同行
◇利用者さんのご家族に、施設内での生活をご報告
◇日誌や支援計画作成などの事務作業 など
◎利用者さんが生活しやすい環境をつくっていきましょう。
*★『青葉メゾン』をご紹介します★*
知的障がいのある18~60代の利用者さんが
60名入所されています。
職員は20~30代が中心で、男女比は約5:5。
チームで利用者さんをサポートしているので
お互いに支え合いながら活躍しています。
明るい雰囲気で、何でも気軽に相談できるため
一人で悩むようなことはありません!
【★研修サポートやマニュアルがあるので、未経験の方も安心です。】
福祉業界や生活支援のお仕事が初めての方も安心してください。入社後の約1ヵ月は、先輩職員がマンツーマンで研修・サポートしていきます。仕事の流れや利用者さんとの接し方など、丁寧に教えます。また、マニュアルも用意しています。できることを少しずつ増やしながら、焦らずにステップアップしていきましょう。
【★しっかり休めるから、自分の生活も大切にできます。】
「福祉の仕事は忙しい?」というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、当社では長く働き続けて欲しいという想いがあるため、ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。週休2日がベースとなって、年間休日は業界トップクラスの118日。残業はほとんどなく、月平均20時間以下です。
お仕事の特性上、月に4~6回ほど夜勤がありますが、もちろん稼働時間内に仮眠を取れる時間もあります。自分の時間を大切にしながら活躍してください◎
【この仕事で磨ける経験・能力】
生活支援員として経験を積めば、将来的に「青葉メゾン」の責任者のポジションも目指せます。また、法人として100ヵ所以上の事業所を展開しているので、より適性に合う場所を選択したり、資格を取ることで専門的な仕事で活躍することもできます。福祉・介護業界でキャリアを高められる環境です。
【資格取得支援について】
「サービス管理責任者」や「相談支援専門員」などの資格は業務内にて取得をしていただきます。また、スキルアップを目指して「社会福祉士」や「介護福祉士」などの資格取得もしっかりと応援!取得費用を助成する制度もあるので、積極的に活用してください(諸条件あり)。
ポイント120代・30代が活躍中の明るい施設で 利用者さんの快適な生活を支えましょう◎
勤務地となる「青葉メゾン」は、
20代・30代が中心となって活躍する
明るい施設です。
男女比はおよそ半々で、チームワークも抜群☆
お互いに支え合う雰囲気が根付いているので
一人で背負い込むようなことはありません。
\働きやすい環境です/
★週休2日制、年間休日118日
★残業ほぼなし(月20時間以下)
★賞与年2回(4.45ヵ月分)
★奨学金返済を法人がバックアップする制度あり
★産育休取得実績あり(男女とも)
◎未経験から始められる研修や、
「サービス管理責任者」や「相談支援専門員」などの
資格取得支援制度も完備!
世の中から必要とされる福祉・介護の仕事で、
一緒に成長してみませんか?
ポイント2雰囲気の良さは想像以上!働きやすさを感じています。
入社前の職場見学で、職員のみなさんが楽しく働かれている姿を見て「一緒に働きたい」と思って入社しました。いざ働き始めると、雰囲気の良さは想像以上!話しやすい先輩ばかりなので、すぐに打ち解けることもできました。仕事のやりがいは、何と言っても利用者さんの笑顔を見れた時ですね。過ごしやすい空間をみんなでつくっていけるので、自分たちの仕事の意義深さを感じています。
【生活支援員 堀内さん】
ポイント3最初は夜勤が不安でしたが、全く問題なかったです!
当社は賞与額が大きく、頑張ればしっかりと収入を高められる環境が魅力です。将来に備えた準備もしやすく、安心して働ける環境だと感じています。未経験で入社したので、最初は夜勤に不安もありました。でも、仮眠が取れるので思ったより負担が少なく、すっかり慣れた今は問題なく取り組めています。休みについても希望休で仲間と相談できるので、プライベートを大切にしたい方も安心ですよ。
【生活支援員 喜多さん】
ポイント4女の転職!取材リポート
同法人はスタッフが働きやすい環境づくりに力を注いでいます。残業ほぼなしで、産育休の取得実績も多数。業界随一の就業環境と言えるでしょう。福利厚生も充実していて、賞与は4.45ヵ月分支給、給与は毎年2500円~7000円ずつ昇給していくので、物価高に困ることもなさそうです。さらに、U・Iターン時の引越費用補助、奨学金返済支援などもあります。「安心して働きたい」という方には最良の環境です。
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > カウンセラー、臨床心理士、セラピスト 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <シフト制> (1) 7:30~16:00 (2) 8:30~17:00 (3) 12:30~21:00 (4) 夜勤 15:00~翌9:00 ※月4~6回程度の夜勤があります(手当あり/1回5000円) 【残業について】 残業は月平均20時間以下です。 メリハリを持って働けます。 |
勤務地 | ☆マイカー・バイク通勤OK/駐車場完備 【青葉メゾン】 神奈川県横浜市青葉区奈良町1757-3 ★U・Iターン歓迎 ★引越費用手当あり(転居費用として最大10万円支給/規定あり) 【U・Iターンを支援】 他エリアから横浜での就職を 希望する方も大歓迎です。 引越費用手当があるので、 最大10万円が受け取れます。 当社への入社をきっかけに、 地方から上京したメンバーも働いています! |
交通 | <青葉メゾン> ◇東急田園都市線「青葉台駅」よりバスにて 奈良小学校前バス停から徒歩5分 ◇小田急小田原線「鶴川駅」よりバスにて 奈良小学校前バス停から徒歩5分 ◇東急こどもの国線「こどもの国駅」より徒歩15分 |
給与 | 【入社祝い金:一律10万円支給!】 ◆賞与年2回(2022年度実績4.45ヵ月分支給) ◆昇給年1回(毎年2500円~7000円ずつ昇給) 月給20万円以上+賞与年2回 ★毎年2500円~7000円ずつ必ず昇給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※固定残業代(2820円~/2時間相当分)含む。2時間超過分は別途支給。 ※試用期間あり6ヵ月(試用期間中の待遇変更なし) 【奨学金返済の支援制度あり】 奨学金返済について、 規定はありますが月2万円×10年間を 法人がサポートしています。 実際に20代の先輩社員が 制度を利用しているので、 お気軽にご相談ください。 【給与例】 年収362万円/23歳 経験1年/月給+賞与+各種手当 年収393万円/27歳 経験5年/月給+賞与+各種手当 年収430万円/33歳 経験10年/月給+賞与+各種手当 |
待遇・福利厚生 | ◇交通費支給(月15万円迄) ◇時間外手当 ◇住宅手当(上限月2万2000円) ◇役職手当 ◇食事指導手当(1食200円) ◇処遇改善手当(月1万2000~2万5000円) ◇扶養手当(配偶者7000円、子ども1人目1万円、2人目以降5000円) ◇夜勤手当(1回5000円) ◇奨学金返済手当(月2万円まで/10年間/規定あり) ◇引越費用手当(転居費用として最大10万円支給/規定あり) ◇社会保険完備 ◇横浜市社会福祉協議会年金共済、福祉医療機構退職共済加入 ◇横浜市勤労者福祉共済加入 ◇入社祝い金制度(一律10万円) 【育児と両立OK】 産育休の取得・復帰実績多数!育休は男女ともに取得実績があります。また、復帰時には勤務時間帯の相談にも乗るので、仕事と育児の両立もしやすく、ライフイベントにも柔軟に対応しながら働けます。 |
休日・休暇 | ★年間休日118日 ◇週休2日制(月8日/シフト制) ◇夏季休暇(5日) ◇年末年始休暇(6日) ◇有給休暇(初年度12日付与/勤務開始時期により変動あり) ◇特別休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児・介護休暇 ※産休の取得実績多数 ※男性の育児休暇取得実績あり |
応募資格 | ★応募条件に合う方全員とお会いしています! 【応募条件】 ◆業界・職種未経験歓迎 ◆専門卒以上 ◆福祉・介護のお仕事に興味のある方 ◎経験や資格が不問の「育成枠採用」です。 人柄や意欲、ポテンシャルを 何よりも大切にしているので、 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています! 【過去に採用した転職者例】 現在活躍中のほとんどのメンバーが未経験から始めています。先輩の前職は、営業職、消防士、美容師、教員、看護師、飲食店店員、IT業界など経歴は様々。先輩もイチから成長しているので、初心者の気持ちが分かる頼もしさもあります! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 社会福祉法人ル・プリ 青葉メゾン |
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所在地 | - |
事業内容 | ■第一種社会福祉事業 └障害児入所施設 └障害者支援施設 ■第二種社会福祉事業 └障害福祉サービス事業(生活介護) └相談支援事業 └老人デイサービス事業 └老人介護支援センター └老人居宅介護等事業 └保育所 └地域活動支援センター |
代表者 | 理事長 宮内 眞治 |
URL | - |
設立 | 2017年4月1日※ 「くるみ会」「杜の会」「試行会」の3つの社会福祉法人が統合して設立 |
資本金 | 社会福祉法人の為、なし |
売上 | - |
従業員数 | 1022名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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