正社員
企業が抱える人事課題解決が主たる仕事です。
人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA」を担当していただきます！
新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。
■新規企業・求人開拓
■求人内容等のヒアリング・求人票の作成
■人選から人材の提案（候補者の推薦）
■選考コーディネート～入社までフォロー
職場雰囲気
年齢層は20～30代が活躍中。
同社の営業職は異業界からの転職者が9割。
経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。
顧客ニーズが高いからこそ
中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、
早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。
しかし、ただ単に転職先を紹介するのではなく、
プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、
志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、
積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】375万円～550万円程度 ※・月給制：末日締め翌月20日支払い ・一般職、リーダー職は32時間の残業が含まれております。 （例：月額35万円 内みなし残業代32時間分として7万円が含まれます） ※超過分は全額支給 【待遇】各種社会保険完備、?社初?に加? 住宅手当 ・交通費全額支給 (上限：月5万円まで) ・各種報奨金 ・弔辞休暇 ・寮・社宅：なし ※社宅手当有り（転勤者のみ3年間支給） ・結婚、出産祝い金 ・従業員持株会 他多数 備考確認 他 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ■休日：土曜日、日曜日、祝日 （会社の定めにより、出勤日となることもあります。） ■有給休暇 入社後半年後10日 ■休暇 ・夏季休暇5日程度 ・年末年始休暇 （祝?・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産?会・結婚特別・介護／育児休暇など） |
| 応募資格 | 必要な能力・経験 ・営業経験を3年以上お持ちの方 ・人をリスペクトしつつ推進力のある方 ・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方 歓迎条件、求める人物像 ・建設業界の人材紹介をご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F |
| 事業内容 | 【事業内容】 人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。 |
| 代表者 | 取締役会長／池田 良介 |
| URL | http://willgroup.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 2,100百万円 |
| 売上 | 118,200百万円 |
| 従業員数 | 7,000名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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