正社員
■職務概要:
同社のインフラエンジニアとしてサーバーやネットワークなど各プロジェクトにてご活躍頂きます。
官公庁/公共/通信キャリア/金融をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、構築設計~ 運用プロジェクトなどをご担当頂きます。
同社では、今後インフラ領域に注力をしていく方針にあり、いずれもクライアントビジネスを支えるシステムをお任せ致しますので、経験を活かしていただきつつ、遣り甲斐と責任感を感じながら、事業の成長フェーズに参画いただけるポジションとなります。
プロジェクト規模は、2~3名規模から100名単位で行う大規模なものまで様々です。※1名常駐はございません。
■開発実績(一部):
(1)官公庁向けプロジェクト:LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件、OS/クラスタ/各種プロダクト/運用全般に関する設計構築案件、処理方式設計~詳細設計/構築/各種試験(性能、信頼性)案件
(2)法人向けプロジェクト:OA系システム(メールサーバ、ファイルサーバ、DNS)の設計構築案件、ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など各種インフラ案件多数
■キャリアパス及び教育制度:
SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標設定MTGの際に自己申告で選んで頂けます。
勿論、そのMTGの際に他の部署への異動申請や、他の案件へのアサイン依頼などを出して頂く事も可能です。また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。
■資格取得・技術向上:
同社では、エンジニア育成においてプロジェクトマネジメント能力の向上が重要であるという考えがあり、資格取得を推奨。PMP認定試験取得者数325名/高度情報処理技術者資格保有者数222人(全体の17.7%)/基本情報処理:774人(全体の61%)/応用情報処理:281人(全体の22%)。資格取得者には奨励金制度があります。また資格取得のための講座などが受験可能であり、サポート体制を整えております。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> お客様先 住所:一都三県を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ★本社 住所:東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制:227,000円~357,000円 予定年収:420万円~650万円 残業手当:有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務時間】 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当:通勤手当全額支給 ・家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円 ・厚生年金基金 ・退職金制度:前払い退職金制度 (賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。) 資格取得報奨金(5~20万円)、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。 <教育制度・資格補助> ・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ・技術研修:各種技術研修 【試用期間】 あり(3カ月)その間の給与・待遇に変動はありません |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日~12日 ・年間休日 日数120日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件: ・インフラエンジニアにとして設計構築もしくは運用経験のある方(サーバ、ネットワークなど) ※学習意欲、上流志向のある方のポテンシャルでの採用も検討しています。 ■最終学歴: 大学院卒 大学卒 高卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDCソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス4F、5F |
| 事業内容 | ■事業概要: □システムインテグレーション事業: (1)金融システム関連:同分野売上構成比率40%超を占める主力事業であり、金融、保険、クレジットを中心に汎用系システムからオープン系システムまで幅広い案件の開発を行っております。 (2)公共法人システム関連:同分野は売上構成比率30%弱を占め、官公庁の会計システムの開発案件や、法人分野においてシステム統合等の経営効率化開発案件等を受注しています。 (3)プラットフォーム関連:同分野は売上構成比率10%を占め、ITインフラの構築、ネットワーク製品開発等インフラに関する幅広い案件等を受注しております。 (4)ITコンサルティング関連:同分野は売上構成比率20%を占め、顧客のDX推進に向けたIT戦略やシステム化構想の立案、技術コンサルティング、自社開発アプリの提供、他ERPを使用した大規模開発案件などのソリューションを提供しております。さらにクラウド、アジャイル開発、データ活用、セキュリティといった先端技術への取り組みを加速させ、自社クラウドサービス「Styleflow」「Meeepa」など独自のソリューション展開も進めています。 1962年の創業以来60年以上にわたり、日本のIT業界をリードしてきた独立系システムインテグレーターです。従業員数はグループ全体で約2,500名を擁し、東京証券取引所プライム市場(証券コード:4687)に上場する安定した経営基盤を誇ります。 特に大阪・北浜に拠点を構える関西支社は、地域経済の発展を支える重要な拠点です。関西支社では「請負:準委任=2.5:7.5」のバランスで事業を推進しており、SI統括部は「3:7」、ソリューション統括部は「2:8」と、現場常駐型のプロジェクト支援を中心に、顧客の課題解決を力強く後押ししています。大手から成長企業まで幅広いクライアントのDX推進やシステム刷新に伴走し、関西エリアならではの産業構造・商習慣に根差した支援を行っています。 私たちの社是は、「人を大切にし、信頼されるシステムで社会に貢献する」こと。社員一人ひとりが誇りを持って挑戦し、成長できる環境を整備することで、顧客に寄り添った価値提供を実現しています。今後も「ITで未来をデザインする企業」として、技術力と人間力を磨き、全国、そして関西から新たな価値創造に挑み続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 裕嘉 |
| URL | http://www.tdc.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年12月 |
| 資本金 | 970百万円 |
| 売上 | 44,417百万円 |
| 従業員数 | 2,255名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ■アサヒグループホールディングス株式会社 ■センチュリオンホテルズインターナショナル ■生活協同組合連合会コープきんき事業連合 ■株式会社NTTデータ ■富士通株式会社 など |
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