【セントスタッフ株式会社　横浜支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
介護付有料老人ホームにおける≪介護業務全般≫をお願いします。
日常生活の中で自然とリハビリが行えるような環境を整えて、健康維持のサポートを行っている施設です。
医療ケアや健康維持などその人に合わせたケアを行い、快適な生活を送れるように入居者様のケアを行っていただきます。

【主な業務内容】
・介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移乗介助
・更衣
・口腔ケア　など

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護付有料老人ホーム
定員：90名
開園：2012年4月

【おすすめポイント】
・賞与は年1回、昇給は年2回ありモチベーションを維持して働けます。
・駅から近いので通勤に便利です。
・残業はほとんどないため仕事とプライべートを両立しやすい環境です。
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップしていけます。

【応募資格】
【必須資格／経験】
・介護職員初任者研を修了した方
【歓迎条件】
・介護職経験者の方
・介護福祉士資格をお持ちの方
・協調性のある方

【勤務時間】
【早番】7:00〜16:00　
【日勤】9:00〜18:00　
【遅番】11:00〜20:00　
【夜勤】16:00〜9:00
（日勤）実働8時間　（休憩1時間）
（夜勤）実働16時間（休憩1時間）
時間外労働：あり月平均10時間

【給与詳細】
月給：231，500円〜276，500円

＜内訳＞
・基本給
・資格手当
・各種手当
・夜勤5回含む
※経験を考慮します。

＜その他＞
・通勤手当（規定内支給）
・時間外勤務手当
・保育手当10，000円（規定あり）
・ケアマネ資格手当5，000円
・社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10，000円/月）
・年末年始手当
・賞与年2回
・昇給年1回


※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

【待遇／福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・産前産後休暇
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）
・介護休職制度
・医療費補助・保養所等あり
・資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）
・各種研修制度あり
・65歳定年制
・遠方の方は社宅制度あり（規定あり）
・退職金制度
※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

【川崎市麻生区】介護職／正社員／介護付有料老人ホーム／駅ちか／賞与年2回／研修充実／残業ほぼなし

【営業担当のおすすめコメント】
・駅から徒歩5分
最寄駅から徒歩5分と便利な場所にあるので、通勤に困りません
・賞与年2回
賞与は年に2回、昇給も年1回あります
頑張りがしっかり還元されるためモチベーションを保ちながら働ける職場です
・研修制度が整っています
研修が充実しているため、必要なスキルを学びながら働ける環境です
・資格取得をサポート
資格取得支援制度があるので、働きながら資格取得を目指しやすい職場です