【セントスタッフ株式会社　横浜支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
介護付有料老人ホームにおける≪介護業務全般≫をお願いします。
職員体制が2:1以上の手厚い体制のもと、個別のアクティビティや自分の状態に合わせて選べるアクティビティを実施し、自分らしい生活ができるようサポートしています。
また回想法や手先を使うアクティビティにも力を入れ、認知症の進行予防にも取り組んでいます。

【主な業務内容】
・介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移乗介助
・更衣
・口腔ケアなど

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護付有料老人ホーム
定員：57名
開園：2014年3月

【おすすめポイント】
・手厚い職員体制のため、バックアップがしっかりしているので、安心して業務に慣れていけます。
・賞与や昇給で頑張りが反映されますので、モチベーションを維持しながら働けます。
・残業はほとんどないので、プライベートも充実させられます。
・様々なケアを行っているため、経験を多く積むことができる職場です。
・資格取得支援にも力をいれているので、キャリアアップしていただけます。

【応募資格】
【必須資格／経験】
・介護職員初任者研を修了した方
【歓迎条件】
・介護職経験者の方
・介護福祉士資格をお持ちの方
・協調性のある方

【勤務時間】
【早番】7:00〜16:00　
【日勤】9:00〜18:00　
【遅番】11:00〜20:00　
【夜勤】16:00〜9:00
（日勤）実働8時間　（休憩1時間）
（夜勤）実働16時間（休憩1時間）
時間外労働：あり月平均10時間

【給与詳細】
月給：246，000円〜296，500円

＜内訳＞
・基本給
・資格手当
・各種手当
・夜勤5回含む
※経験を考慮します。

＜その他＞
・通勤手当（規定内支給）
・時間外勤務手当
・保育手当10，000円（規定あり）
・ケアマネ資格手当5，000円
・社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10，000円/月）
・年末年始手当
・賞与年2回
・昇給年1回


※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

【待遇／福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・産前産後休暇
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）
・介護休職制度
・医療費補助・保養所等あり
・資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）
・各種研修制度あり
・65歳定年制
・遠方の方は社宅制度あり（規定あり）
・退職金制度
※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

【横浜市栄区】介護職／正社員／介護付有料老人ホーム／賞与年2回／年間休日113日／研修充実

【営業担当のおすすめコメント】
・賞与は年に2回
賞与は年に2回あります。また年に1回昇給もあり、働いた経験が長くなるほど給与が上がっていく仕組みが整っています。
・年間休日113日以上
年間休日は113日以上あり、リフレッシュしながら働いていける環境です。
・研修制度充実
様々な研修があり、希望に応じて受講していただけます。
働きながらスキルアップしやすい環境です。
・福利厚生充実
生活面をサポートする福利厚生も充実しているので安心して働けます。