【株式会社ＭＩＸＥＮＳＥ】【東京・上野】WEB系開発エンジニア～ソフトバンクの元請け100%／充実の教育体制／残業10h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【東京・上野】WEB系開発エンジニア～ソフトバンクの元請け100%／充実の教育体制／残業10h程度


～ソフトバンクからの直受け案件をお任せ／充実の研修でスキルアップ／自社サービス開発中／残業10ｈ程度～
■概要：
創設以来、ソフトバンクのマスター管理システム、中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築といった案件を手掛けてきた当社にて、ソフトバンク直受けの物流システムの開発案件をご担当いただきます。
■詳細：
ソフトバンクの物流に関するシステム開発をご担当いただきます。直受けで長期にわたり担当している案件ですので、現在は保守・回収開発の段階です。年間の開発スケジュールを立て、計画的に開発を行っていただきます。
■組織構成
社員数は17名、代表取締役、取締役、SE４名、PM３名、PG５名、営業マネージャー１名で構成されています。
本案件には全体で11名程度携わっており、うち5名が個人事業主として参画してくださっているパートナーさんです。
■自社サービスに関して：
自社サービスの開発、リリースに向けて社内でアイディアを起案しやすい仕組みを作っています。新規事業の委員会を形成し、メンバーは立候補制で募っています。いいアイディアはすぐにでも実行フェーズに移したいと考えておりますので、自社サービス開発に携わりたい方は歓迎いたします。
■その他事例：
・大手通信キャリアのマスター管理システムの開発
・自動車の海外販売企業のECサイト構築
・社内基幹システムの開発
案件の多くが十数年の継続案件で、要件定義等の上流フェーズから携わることが出来ます。
※セキュリティの関係上、常駐開発7割、持ち帰り案件が3割となります。
※チームでのアサインとなります。
※昨今の情勢もあり、在宅勤務も可能なプロジェクトも多数あります。
■魅力：
・当社元請けの受託開発案件が100%のため、上流から関わることができます。また、工数管理を徹底しているため労働時間に合わせて無理なく働くことが可能となっており、常駐業務に関しては基本定時帰宅が可能です。
・自社サービスを開発しているフェーズです。起案した方にはインセンティブを支給するなど、アイディアの創出を歓迎する社風です。
・ご入社後、スキルに合わせて1年間程度メンター制度を設けています。また、様々なプロジェクトを経験した先輩がサポートにつくため、それまでのプロジェクトのノウハウや技術を学ぶことが可能です。

【チーム／組織構成】