正社員
掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【茨城/転勤無】農業機械等のルート営業※既存代理店向け/創業89年/ニッチ業界トップクラス製品有
\業界で高いシェアの製品多数!農業と福祉の未来を創る【2021年SDGs宣言】【健康経営優良法人2022】/
■業務内容
農業関連機械や電動車いすなどの開発・製造・販売を行う当社にて、販売代理店へ向けてルート営業を行っていただきます。
■職務詳細:
・製品の良さ・他社との優位性を既存の販売代理店へ説明し売り方のレクチャーが主なミッションです。
・営業活動は計画に沿って行うため、巡回するルートを計画していただきます。(新規での代理店開拓ではなく、既存代理店対応がメイン)
・ユーザー対応は販売代理店が行います。修理が必要な場合、営業がその場で解決できるものは対応しますが、技術的な問題は自社内の開発部門へ依頼します。
・取り扱い商材:農業機械です。(草刈り機、堆肥散布車、高床作業車、各種運搬車等)競合少なくニッチな業界ですので、安定した取引状況です。
・価格交渉:長い付き合いの代理店等がお客様となるため、ほとんど行いません。さらにエンドユーザーに向けた製品の説明等も、販売代理店が開催する展示会(一般消費者向けの農業機械の展示会)にて行っていただきます。
・繁忙期:春先や冬など、作付や収穫時期の前後となります。この間は代理店主催の展示会への参加し、メーカーとして製品説明を行います。※業務が多くなる時期です。
・貸し出されるもの:PC、携帯電話、タブレット、営業車(2tトラック(AT車))、ETCカード、ガソリンカードは貸与されます。
・営業目標:ノルマ制ではなく、ブロック(営業所)毎に設定されます。
■入社後の流れ:
(1)愛媛県にある本社工場、物流センターで製品の製造(組み立て)体験や、センターでの業務体験で、製品、品質、物流知識を習得いただきます。期間は約2か月、その間はマンスリーアパートに入居頂きます。
(2)研修後は営業所にて内勤中心の業務からスタートします。伝票や物流手配など、裏方の仕事を経験頂きます。
(3)先輩社員に同行し、営業の基本を学びます。ビジネスマナーからトーク、ヒアリングまで営業職の基礎を身に着けて頂きます。
(4)一通り業務を経験いただいた後に、担当を少しずつお任せしていきます。後々は県単位でお任せするようになります。
※営業未経験の方であれば、(1)~(4)までで約1年、営業経験、業界経験がある方は早い方で3か月程度で一人前となります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東支店 住所:茨城県猿島郡五霞町元栗橋6633 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 転勤することを選択もできます <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 267,224円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当あり、第一子手当あり 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:基準に該当する人は借上げ社宅を貸与します 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、営業研修、階層別研修(若手・中堅・管理職) ■自己啓発支援制度:初回時のみ業務に関する資格の資格取得試験代会社負担 <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■介護休業制度 ■従業員持株制度 ■取得できなかった有給休暇の積立制度(消化できなかった有給休暇を最高40日分積立可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※土曜日は会社カレンダーにより、月1~2回程度の出勤の可能性有 夏季休暇9日、年末年始7日、有給休暇、育児・介護休暇制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なパソコンスキル(Word、Excel使用スキル) ・普通自動車第一種運転免許 ・社内外で何らかのコミュニケーション経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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