求人数517,995件(5/16 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社オプティマインド】【大阪】コンサルティングセールス(自社開発SaaS|自動配車クラウドシステム)※フレックス/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オプティマインド 求人更新日:2024年3月21日 求人ID:35813223
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【大阪】コンサルティングセールス(自社開発SaaS|自動配車クラウドシステム)※フレックス/在宅可


【IT(自社SaaS)の力で物流業界の根深い課題を解決に導く】
■業務詳細:
「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」を提供する当社にて、大手企業を中心に、自社開発のSaaSプロダクトの提案・コンサルティング活動をお願いします。

■職務詳細:
顧客のビジネス課題を紐解き、課題解決に向けたコンサルティング提案を行っていただきます。
自社SaaSプロダクトにおける最新技術の活用を軸に、顧客の業務・システムに深く入り込み、実現可能なビジネスプランの策定から、実現化に向けた戦略立案、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで一気通貫で支援します。

※リードタイムは3ヶ月から、大手企業への提案においては長いもので1~2年以上と商談期間が長くなることもあります。
※案件規模は様々ですが、比較的大きなものが多く提案額が億単位に及ぶこともあります。
※商談相手は大企業のキーマンと折衝する機会が多く、経営者・システム部門責任者・物流部門の責任者など多岐にわたります。

■職務の魅力:
1. 様々な視点を持ち合わせた課題解決能力が得られる
配送現場が長年の経験から構築した業務フローの背景・意図を理解しながら、経営層の求める経営効率化を実現することがミッションとなるため、現場、経営層、そして開発側の各視点を持ち合わせてた提案力や、課題解決能力を養うことができます。

2. 多様なバックグランドを持つメンバーが在籍
COOを始めとする大手コンサルファーム出身のメンバーや、物流業界の最前線で活躍してきたメンバーを揃え、事業戦略・業務・ITと様々なコンサルティングサービスを提供し、豊富なノウハウを活用したコンサルティングができるのが強みです。

3. 組織や事業成長に携わることができる
全社で60名ほどの組織規模のため、経営層と近い距離でディスカッションしながら事業を推進していくことができます。また、空席のマネジメントポジションも多くあるため、意欲次第で様々な役職にご挑戦いただける環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府阪市中央区難波5-1-6 なんばスカイオWeWork内
勤務地最寄駅:南海線/難波駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
本ポジションにおいてはクライアント先への出張も状況に応じて発生いたします。

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円~
固定残業手当/月:66,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
267,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
選考結果によってアソシエイト(~6,000,000円)を提示させていただくことがございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
年間10万円の成長支援金制度(スキルアップ支援金制度)あり。
個人のスキルアップ・キャリアアップに関して一人当たり10万円まで支給されます(金額は社内規程による)

<その他補足>
■私服勤務可
■オフィスコンビニ有り
■リフレッシュ手当て
■座り心地の良いイス
■愛知県移住支援企業対象
■引越し費用全額負担(当社規定による)
■スキルアップ予算10万円(金額は社内規程による)
■部活制度
■フルリモート勤務可能(職種による)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社初月より付与・1時間単位で取得可)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
顧客のビジネス課題に対し、自社サービスを用いた課題解決型の提案営業やシステム導入支援経験をお持ちの方
(ビジネス戦略立案、システム企画、業務要件定義などの上流工程から、提案・クロージング等のご経験

■歓迎要件:
・ITを活用した業務変革のプロジェクトリード経験
・エンタープライズ顧客との折衝経験
・エンタープライズアプリケーションの知識
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
・SaaSプロダクトのセールス経験
・物流業界に対する知見もしくは営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オプティマインド
所在地 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-11-30
セントラルビル9F
事業内容 ■事業内容:
AIクラウド・プラットフォームサービス事業、最適化コンサルティング・R&D事業
■事業の特徴:
組合せ最適化、機械学習などの技術を用いて、「どの車両が、どの訪問先を、どの順に回ると最適か」という配送ルート最適化の領域を中心に事業を展開しています。
代表者 松下健
URL https://www.optimind.tech/
設立 年2015年6月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 56名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ