正社員
掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【1121／管理職候補】自社IoTクラウドサービス企画開発（海外：欧米等へ出張有）
■業務内容：
TOPPANは、国内および海外企業に対し、RFID（ICタグと無線通信による自動認識システム）と連携したAWSクラウド上で稼働するID認証/トレーサビリティシステムを自社で企画・開発を行っております。機能拡張に関する
企画・機能及び非機能要件設計から、開発ベンダーマネジメント、システム保守・運用フロー設計まで幅広くお任せします。
※ワインの偽造や詰め替え防止目的を目的に海外酒類のブランド企業にて採用実績有。今後は化粧品等、大手高級ブランドへ展開予定。PRJ進行次第でITリーダーとして海外駐在し、パートナーがもつクラウドシステムの技術トランスファーを受け日本でも機能改修できるよう本ビジネスを牽引頂く事を期待します。
■出向先について：
TOPPANデジタル株式会社への出向を前提としたポジションになります。同社はTOPPANグループ全体でのDX事業推進をけん引する事業を担っており、持ち株会社の傘下に中核企業として設置され、グループシナジーの最大化を目指し、グループ全体のポートフォリオ変革の実現を推進する一角を担います。
■モノにIDを付与しそのIDを活用した新しいビジネスを、長年培ってきたTOPPANのモノつくりとデジタル技術を融合した「総合ソリューションプロバイダ」として事業拡大を目指しております。
クラウド型ID認証技術が国内で初採用 https://www.toppan.co.jp/news/2022/09/newsrelease220912_1.html
長距離輸送中の温度管理を実現する無線通信ラベルを開発https://www.toppan.co.jp/news/2022/05/newsrelease220516_1.html
真贋判定／トレーサビリティサービスが日立建機に採用 https://www.toppan.co.jp/news/2021/01/newsrelease210112_2.html
真贋判定ICタグがブルゴーニュの高級ワインメーカーで採用
https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2018/11/newsrelease181116_1.html
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：222,500円～ ・基本給：222,500円～ ・みなし残業制度：無 ・その他固定手当：無（※試用期間中は都市手当と家族手当の支給無） ・有休休暇：本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ TOPPANデジタル株式会社 本社 住所：東京都文京区水道1-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社後すぐ2023年10月「TOPPANデジタル株式会社（東京都文京区水道1-3-3 ）」への出向前提。(労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ) ＜転勤＞ 当面なし 総合職ですので、将来的な転勤可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～429,500円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 233,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回 ■昇給：年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：お子様（扶養）お一人当たり月2万円（人数上限なし） 寮社宅：独身寮のみ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始6日 その他（創立記念日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・システム企画、機能・非機能要件定義の経験 ■歓迎要件 ・クラウド知見(AWS)；Lambdaサーバーレス構成,CloudWatch,APIGateway,S3,RDS,Route53など ・情報セキュリティ関連知識 ・ビジネス英語（TOEIC(R)テスト700点以上） ・RFIDタグに関する知識（NFC,EPC,UHF,GS1） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOPPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-8560 東京都台東区台東1-5-1 |
| 事業内容 | 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toppan.com/ja/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 1,638,833百万円 |
| 従業員数 | 10,899名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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