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【アスクル株式会社】【経理マネージャー候補】※プライム上場/フレックス制・月3回出社以外は在宅OK/事業所向けEC事業【転職支援サービス求人】(正社員)

アスクル株式会社 求人更新日:2024年3月27日 求人ID:35817716
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【経理マネージャー候補】※プライム上場/フレックス制・月3回出社以外は在宅OK/事業所向けEC事業


【まずはメンバーからスタート/増収増益が続くプライム上場企業で財務会計業務を担当/DXやESG、サステナビリティにおいて外部評価・認定を取得◎】
■入社後お任せする業務:
・単体決算業務、子会社決算業務
・連結決算業務、開示業務(短信、有価証券報告書等)
・法人税、消費税、地方税等の税務申告
・新規事業案検討における事業部門の支援
・経理メンバーのマネジメント業務

入社当初はアスクルの単体決算業務全般(会計および税務)をご担当いただきます。これまでの経験を踏まえ、税務申告業務、開示業務、連結決算業務等、幅広い業務を経験していただきながら、将来的には経理メンバーのマネジメントに携わっていただきたいと考えています。

少人数(社員8名+業務委託)の部署であり、単体決算~連結開示まで様々な業務を定期的にローテーションしているため、比較的短期間で担当出来ることから、幅広い経験を身に付けたい方には良い環境です。また、自身がやりたいと思うことにはチャレンジし易い環境です。

■アスクルにおける部署の役割
当社グループの経営成績を適切に社会に発信し、また、経営層へ正確なレポーティングを行うことで、グループ全体をより良い方向に導く役割を担っています。
オフィス用品の通信販売を行うBtoB事業、ECサイトの「LOHACO」を運営するBtoC事業、物流センターの運営や「明日来る」を約束する配送業務を行うロジスティクス事業等、様々な事業内容を理解し、適切な数値管理を行い、グループの成長を支えることが当部のミッションです。
キャリアパスとしては、経理で培った経験を基に、その後は本人の希望等により、経営企画、財務およびIR等のコーポレート部門でのキャリアを広げることが出来ます。
また、コーポレート部門での実績が評価され、他部門の責任者として活躍されているケースが複数あります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は入社日から原則3ヶ月間※試用期間の就業時間は9:00~17:30、終了後フレックス利用可
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-3
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり

<賃金内訳>
年額(基本給):5,756,796円~6,579,192円
固定残業手当/月:103,600円~118,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定(半期ごとに改定有)
■給与改定:年2回(6月・12月※本採用時・本採用後)
※別途、新しい働き方手当(6,000円/月)を賞与月に支給
※オファーの職責によっては、企画業務型裁量労働制適用(みなし労働時間7.5時間/日)にてご案内する場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
70歳までの継続雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度あり

<その他補足>
財形貯蓄、長期傷害保険、持株会制度、総合福利厚生サービス、フレックスタイム制、テレワーク制度、新しい働き方手当(6,000円/月を賞与月支給給与)等
※テレワークについて:回数制限なくテレワークでの就業が可能となります。ただし出社を命じられた場合には出社の必要がございます。詳細は面接時にご質問ください。フルリモートでの就業は出来ません。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、出産・育児・介護における休暇/休業制度、および時間短縮勤務制度有
※有給取得率78.15% (2018年5月期)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業での開示経験
・事業会社での経理実務または会計事務所等での経験(5年程度)
・簿記2級以上の知識を有していること
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アスクル株式会社
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-3
事業内容 ■事業内容:
カタログやインターネットを通じての通信販売事業
※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品(医薬品及び医療用具を除く)・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス
代表者 吉岡 晃
URL https://www.askul.co.jp/kaisya/
設立 年1963年11月
資本金 21,189百万円
売上 446,713百万円
従業員数 847名
平均年齢 40.6歳
主要取引先 -
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