正社員
掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【大阪】アプリ開発（人事システム/要件定義～上流メイン）※Java/日立G/在宅可
【仕事内容】
関西地区において人事総合ソリューション「リシテア」の人事給与分野に関する導入案件を担当いただきます。業種は限定していないものの、500名以上の従業員が在籍している企業で、製造業のお客様の割合が多い状況です。
■具体的には
プレ活動、要件定義などの最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務をお任せします。プロジェクトの期間は新規導入だと半年から1年、既存案件(人事制度の変更に伴う更改や、追加改修)では1ヶ月から4ヶ月ほどであり、PL／PMを含む3～4名でプロジェクトを進めていきます。
詳細設計以降の工程の多くはオフショア開発で進めているため顧客折衝及び取りまとめ業務が軸となります。基本的にはテレワークでの業務が中心となります。
【将来的には】
関西地区におけるリシテアの人事給与システムのスペシャリストとして、PLやPMなどのプロジェクトの取りまとめを行う人財としてご活躍いただけます。
【採用背景】
日立ソリューションズグループを代表する人事総合ソリューション「リシテア」は、優れた勤怠管理や人事給与やエンゲージメントといったモジュールラインナップの多さや柔軟性が評価され多くの企業に対する導入実績があります。当部門は関西地区のお客様を担当していますが、今後は勤怠管理に加えて人事給与モジュールの取り扱いを拡大していく予定です。そのため、人事給与分野の業務知識を豊富にお持ちの方をお迎えし、ビジネス拡大を進めていきたいと考えています。将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方の応募をお待ちしております。
リシテアについて：https://lysithea.jp/
【配属部門について】
関西ソリューション本部 産業第1ソリューション部 リシテアグループへの所属となります。12名の社員が在籍しており、協力会社まで含めると17名の組織です。日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の導入を、関西地区を中心に行っている組織です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西ビジネスセンタ 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。 残業手当は残業時間に応じて支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：単身寮の対象の場合 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■企業年金 ■労働組合 ■団体保険 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■各種休暇制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 ■カフェテリアプラン ■福利厚生パッケージサービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 有給休暇（入社半年経過後10日～1年につき24日付与）、特別休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事給与システムまたは勤怠管理システムの導入・開発経験 ・ITエンジニアとしての顧客折衝経験 【資格について】 情報処理技術者資格「基本情報」以上、または当社が定める資格(ベンダを含む)を保有している者 ※未取得者でも選考は可です、入社後１年以内での取得をしていただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発 ・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守 ・タクシー決済サービス ・BPOサービス |
| 代表者 | 取締役社長 南 章一 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 70,449百万円 |
| 従業員数 | 3,433名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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