正社員
掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【東京】法務コンプライアンス責任者◆部門立ち上げ/障がい者福祉サービスを展開
【障がい者のグループホーム入居率10%以上を目標に事業展開/完全週休2日制(土日祝)/残業30h/ライフワークバランス◎】
■ポジション概要:
東海・関東を中心に障がい者向けの福祉サービスを展開している当社にて、
法務コンプライアンス部の新規立ち上げを担って頂きます。会社の発展を支える、新たな柱となる業務の立ち上げをお任せします。
■具体的な業務内容:
・審査業務(各種契約書の確認、契約書/募集資料/広告/スクリプトの審査など)
・事故未然防止、再発防止策定に関する各部署への支援
・保険請求等の法令、規則遵守体制整備、各種モニタリング
・社内法律相談の対応
・コンプライアンス事務局の運営
■魅力:
当社では、将来的にIPOを目指しているため、上場準備から上場までの貴重なタイミングに携わることができます。
■同社について:
同社は、「障がいのある方が安心して福祉サービスを利用し、自立した暮らしができる明るい未来を心から作っていきたい」というコンセプトのもと、「今ここにない未来を創造する」を志として、東海・関東を中心に事業を展開しております。障がい者のグループホーム入居率5%未満の全国的な課題を今後10%以上に引き上げることを目標に、今後も取り組んでいきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇の相違:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA6F 勤務地最寄駅:三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,512,400円~5,012,400円 固定残業手当/月:82,300円~82,301円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,001円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(4月) ■賞与支給制度有無:無(年俸制の為) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部:月3万円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇2日、年末年始休暇4日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法務コンプライアンス業務の経験(経験3年以上) ■歓迎条件: ・福祉介護関連業界にかかわる法令規則に関する知識をお持ちのかt |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社恵 |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA6F |
事業内容 | ■同社概要: 「障がいのある方が安心して福祉サービスを利用し、自立した暮らしができる明るい未来を心から作っていきたい」ということをコンセプトに東海、関東を中心に事業を展開しております。 ■サービス: ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業/日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.megumi-fuwafuwa.com/ |
設立 | 年2012年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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