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【テクノシステム株式会社】【フルリモート可/SE】装置制御システム開発◆ハイブリットワーク/派遣常駐無し/自社内勤務【転職支援サービス求人】(契約社員)

テクノシステム株式会社 求人更新日:2024年3月21日 求人ID:35821830
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【フルリモート可/SE】装置制御システム開発◆ハイブリットワーク/派遣常駐無し/自社内勤務


【通勤手段も選択可能!/エネルギー・物流・住宅を手掛ける上場サーラグループ/充実した福利厚生(借上社宅・PCシャットダウン)など”あったらうれしい”制度多数】

■業務内容:
半導体製造工場における搬送システムの開発業務を担当していただきます。

■具体的には:
搬送機器を統括制御するシステムや、半導体原材料を自動搬送する装置の制御システムなどの開発をお任せします。
ハードウェアの開発企業から直接業務を請け、要件定義から開発、現地導入支援までワンストップで行います。
ウォーターフォール開発の全工程を担当いただくため、スキルアップと成長を実感できる職種です。また、海外工場の現地導入を行うこともあり、海外出張のチャンスもございます。

■使用言語:C#、C++
■OS:Windows、Linux、Unix

■特徴/魅力:
◎オフィスは名鉄・JR・新幹線が停車する豊橋駅前にあり、アクセスが良く通勤しやすい立地です。自動車通勤も可能なので、在宅勤務を選択しながら、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
◎目標管理と1on1を組み合わせ、個々の目標達成を支援する制度を採用しています。
◎グループ共通人事制度のもと、年20回以上開催される集合研修や半期ごとの通信教育、空き時間に学習できる動画研修などさまざまな研修で個人の成長を支援しています。

■当社の特徴:
◇東証プライム市場上場「サーラグループ」(創立1909年・売上約2,420億円)のIT企業として、安定した経営基盤・グループ統一の給与水準があり、安心して働く事が出来る環境です。
◇長年にわたり培ってきた機械制御で得たノウハウから、ITとOTどちらにも強みを持ち、100社以上の国内外の製造工場に導入しているIoT技術を駆使した現場特化型の製造実行・実績収集システム『実績班長』・SECS/GEM規格に準ずる高い専門性と最新の解析技術を駆使した『半導体工場向け装置制御システム』などを提供しています。
◇豊橋で長く働くなら必見の福利厚生
・サーラグループ都市ガスを利用頂いた場合年間使用率の半額を翌年補助
・各種社割(借り上げ社宅/新築・中古住宅/新車・中古車/結婚式)
・お子様が9歳に達する日以降の最初の3月31日まで、活用できる育児短時間勤務制度

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※SALAグループの規約上では正社員扱いとなります。1年更新(入社後3年以上勤務で無期雇用へ移行)

<試用期間>
4ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
ソリューションセンター
住所:豊橋市駅前大通三丁目52-1 トヨハシセンタービル6F
勤務地最寄駅:JR・名鉄線/豊橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤OK(社員専用駐車場有)

<転勤>

部署によっては国内外に出張する場合があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~417,000円

<月給>
220,000円~417,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(6月・12月・2月/昨年度実績5ヶ月分)
■モデル年収:
550万円/リーダー
650万円/ユニットマネージャー
800万円/マネージャー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
家族手当:有期雇用期間は無し
社会保険:※サーラグループに準拠

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■社内OJT研修
■通信教育:経営、マーケティング、経理会計、ITマネジメントなど
■社内勉強会
■サーラグループ階層別研修
■サーラグループ目的別研修

<その他補足>
■子ども手当
■従業員持株会
■社内クラブ活動補助
■在宅勤務制度
■育児短時間勤務制度:9歳の誕生日を迎えた後の3月31日まで適用
■社内クラブ活動補助
■サーラグループ各社サービス優待:ガス、住宅、土地、自動車、レストラン、結婚式など各社サービスの社員割引
■WELBOX:旅行、健康増進、介護、育児、自己開発、エンターテインメントなど、多彩なメニューを会員価格で利用できるサービス
■スポンサーチケット優待
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝(会社カレンダーに基づく)※休日に出勤した場合は振替休日あり
■有給休暇(入社時に付与)、特別休暇・産休育休
■1時間単位から有給休暇を取得可/平均有給休暇取得日数 11.7日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
[必須]
ソフトウェア開発経験(3年以上)
[尚可]
プロジェクトリーダー経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テクノシステム株式会社
所在地 〒441-8077
愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
事業内容 ■事業内容
・情報システムの企画開発・運用支援
・パッケージシステムの企画開発・運用支援
・マイグレーションの総合支援
・システムインテグレーションの総合支援
・組み込みソフトウェア開発
・WEBソフトウェア開発
・情報・通信機器の販売・構築
代表者 -
URL https://www.technosystems.co.jp/
設立 年1984年10月
資本金 300百万円
売上 1,581百万円
従業員数 93名
平均年齢 39.3歳
主要取引先 -
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