【株式会社ネットワーク応用技術研究所】【博多】通信サービスの設計・運用保守/転勤無し/定着率◎年休129日/九州電力・QTnetグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【博多】通信サービスの設計・運用保守/転勤無し/定着率◎年休129日/九州電力・QTnetグループ


■業務概要
電話システムを通じて、お客様のビジネスに寄り添うことを基本方針として業務展開しています。
当社グループ会社が提供する光電話システムの設計・運用保守業務を担当頂きます。
（1）お客様電話システム設計・運用保守業務
（2）お客様電話システムに関する困り事の解決（問題発生時の調査/対処等）
※基本的に社内（およびテレワーク）での業務がメインとなりますが、必要に応じて客先にて作業が発生する場合もございます。
※将来的にはPL、PMの立場にてPJに参画いただくことも想定しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成（福岡本社）
エンジニアは5名（20代2名、50代3名）および外部パートナー様も一緒に業務に取り組んでおります。
■採用背景／求める人物像
2019年にQTnetグループとなり案件受注の拡大が続く中、増員採用です。
2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指しております。
中途入社も多くオープンな社風です。個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や、距離が近い経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。
■当社の特徴
＜九州電力グループ＞残業も少なく平均有給取得日数は10日など、長く働ける環境整備には力を入れております。※ここ4年の離職者は0名です。
＜社風＞最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢／若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。
※新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどを取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています！
＜大手顧客との取引多数＞クライアントは大手顧客が多いため案件規模も大きく、最新技術での開発環境が整っています。
＜スキルアップしやすい環境＞個々の強みやキャリアを把握したうえで、状況にあわせてセミナーや勉強会の実施をしています。ご自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】