正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【池袋】戦略人事マネージャー(制度企画、人材開発等)◇スキルアップ制度多数/福利厚生充実
■業務概要:
人事部門の新たなメンバーとして、制度企画、人材開発の責任者を採用いたします。
従業員の「やりがい・環境・報酬」を高め、各管理部門、営業部門の責任者、役員と連携し中長期の経営計画を達成させます。
またスキルのみではなく、当社のビジョン、理念に合致した方を採用したく考えております。
■業務詳細:
従業員と、常にコミュニケーションを重ねながら、現場のニーズを拾い、人数従業員満足度「やりがい・環境・報酬」向上のための各種制度構築を推進します。次の経営者、リーダーを生み、10年20年会社が存続しナンバー1の従業員満足度を達成させることがミッションです。各部門の役員、営業責任者とも密に連携をとり推進していきます。
ご経験をお聞きし適正のあるポジションに配属となります。
・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
・エンゲージメント向上施策の立案・実行・モニタリング
・課題解決に向けた組織プロセスへの参画
・人材開発プログラムの策定・実行・モニタリング
・制度改修、制度新規立案、制度設計
・人事戦略の立案、人事制度策定+運用、人事評価、査定業務
・人事情報管理(人事DB管理、査定)、タレントマネジメントシステムの構築
・社内広報業務(ポータルサイトの運用、取材)
※給与計算業務は別部門の担当になります。
■当社の事業領域:
〇ファイナンス・イノベーション領域
保険・不動産といった金融商品を各領域のスペシャリストがご提案し、お客様の生涯にわたる豊かな暮らしをサポートします。
〇ビジネスプロセス・イノベーション領域
企業ごとのニーズや課題に対応したさまざまなサービスとソリューションをご提供すべく、「人材紹介/派遣事業」「BPO事業」「マーケティング事業」「M&A事業」といったBtoB向けのあらゆる事業を展開しています。
〇ライフ・イノベーション領域
お客様の人生を一生涯にわたり総合的にサポートするために、今後は「医療」「介護」「保育」「地方創生」など、生活支援領域にもイノベーションを拡大していきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に差異なし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14階 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):397,249円~ 固定残業手当/月:102,751円~(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与査定:年2~4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月20,000円※社内規定あり 寮社宅:家賃を会社が最大50%支給※社内規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401k(社員のみ) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> e-lerning制度、海外研修制度、資格取得支援制度、社外研修制度 ※従業員の育成に積極的に取り組みを行い、110種類を超える研修をご用意しております。 <その他補足> ◆社内表彰制度 ◆401k(社員のみ) ◆資格手当(全100種類以上) ◆住宅購入支援制度(規定有) ◆慶弔金 ◆社内サークル、社内チャットツール ◆社員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能) ◆スマホ・ノートPC貸与 ◆傷病時休業保障(病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度) ◆営業交通費全額負担 ◆定期健康診断 ◆従業員持株会 ◆従業員専用保健室 ◆社内イベント多数 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇(取得率・復帰率100%)、他 ※当社カレンダーに準ずる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・人事コンサルティングの経験3年以上 ・事業会社での人事企画、人材・組織開発の経験3年以上 ■歓迎条件: ・階層別研修の企画・運営、外部研修導入のご経験 ・人事戦略立案のご経験 ・スタートアップベンチャー企業での就業経験がある方 ※在籍期間問わず ・PCスキル(ブラインドタッチ、Excel関数(if、vlookupなど)、Word、PowerPointなど一通り) ・BtoB無形商材の営業経験のある方 ※年数問わず |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ほけんのぜんぶ |
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所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-53-5 |
事業内容 | ■ZENB HOLDINGS 持株会社とし「金融」「経営」「生活」領域から日本世界を支え、仲間とともに未来を切り拓きます。 ■ほけんのぜんぶ ・生命保険、損害保険募集代理店事業 ■キャピタルパートナーシップ(おうちのぜんぶ) ・不動産コンサルティング事業 ■オネスティ株式会社 ・人材紹介、派遣事業 ■BIZARX ・コンタクトセンター、BPO事業 ■ZENB AGENCY ・マーケティング、広告代理店事業 ■ZENB ACADEMY ・スポーツ事業 |
代表者 | 代表取締役社長 宮内 洋平 |
URL | http://hoken-all.co.jp/ |
設立 | 年2005年9月 |
資本金 | 85百万円 |
売上 | 2300百万円 |
従業員数 | 650名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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