正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【大阪】クラウドサービス開発エンジニア※Salesforce、ServiceNow等を用いた業務改革
~クラウドサービスを用いた顧客の業務改革を支援~
■業務内容:
クラウドサービスを活用し、顧客の業務改革をサポートします。
対応工程は全行程(提案、企画、要件定義、設計・製造、テスト、受入・導入支援、運用保守)です。
基幹システム、バックオフィス業務を中心に、DX関連の案件、新規サービス開発等に携わって頂く事も可能です。
■案件例:
(1)Salesforceプロジェクト
・担当者、部門ごとに分断管理されていた顧客情報を、組織全体で管理・共有することによりシームレスな情報連携とデータ分析を実現
・大企業向け案件では数億円規模も有
(2)ServiceNowプロジェクト
・大企業における情報プラットホーム構築がミッション
・業務の効率化・自動化などIT人材不足に対応する環境を構築
(3)intra-martプロジェクト
・複雑な承認ルートを持つ申請書のシステム化
・ローコード開発ツールによるお客様のバックオフィス業務を中心としたDX推進の加速
・バラバラな業務システムを統合しシステム運用の最適化を実現
・現状業務プロセスを可視化し、”あるべき業務プロセス”を策定。お客様の業務プロセス改革をサポートします。
(4)既存重点顧客向けビジネスの規模拡大
・大手製造メーカー販売子会社の業務効率化と、周辺業務の生産性向上における課題を解決
・特に収益源となるサービス業務においては、SFAやCRM基盤を整備し業務の標準化が目下の課題であり、各種ソリューションを用いて課題解決にあたる
■キャリアパスにおける魅力:
・クラウドサービスをベースにした開発を通じて、顧客の業務改革にまつわる知見が身に付きます。
・知名度が高い製品に関する知識が身につくことはもちろん、ITSMやワークフローなどの知見を習得できます。
・変革の中心である顧客接点領域(CRM等)に携わる事で、IT市場の中でも価値ある人材になれます。
・本人の希望と適正を判断した上で、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナル職が選択できます。
・複数のソリューション経験を積む事を推奨。マルチスキルが身につく環境で、IT市場の中でも希少な人材になれます。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):181,850円~318,260円 <月給> 181,850円~318,260円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当:独身34,000円、既婚60,000円※規定あり 社会保険:NTT健康保険 厚生年金基金:NTT厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等 <その他補足> ■財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度 ■企業年金制度、団体生命保険 ■NTTデータ社員持株会、持株奨励金 ■住宅補助費(借家借間・持家)制度、食事補助制度 ■社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入 ■定期健康診断、人間ドック ■リモートワーク手当、特殊勤務手当(非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等)、単身赴任手当、呼出手当 ■扶養手当:配偶者月14,100円、子1人月8,400円、子2人月14,200円、子3人月15,700円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(入社半年経過後13日~最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇(慶弔他) 等 ※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発3年目以上の経験 ※やる気があり共に成長を目指したい方 ・Java,C#,JavaScript,Oracle,SQLServer,PostgreSQL での開発経験 ■歓迎条件: ・PJでのサブリーダークラスの経験 ・intra-Mart、Salesforce、ServiceNow、アジャイル開発、ローコードプラットホームなどいずれの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTデータ関西 |
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所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル |
事業内容 | ■事業概要: ・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ・情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 ・上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他 |
代表者 | - |
URL | http://www.nttdata-kansai.co.jp/ |
設立 | 年1990年3月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | 25,788百万円 |
従業員数 | 960名 |
平均年齢 | 37.6歳 |
主要取引先 | - |
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