【ギブクリエーション株式会社】【淀屋橋】人事コンサル（RPO）◆成長率200％ベンチャー◆早期キャリアアップ可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【淀屋橋】人事コンサル（RPO）◆成長率200％ベンチャー◆早期キャリアアップ可能


【◆前年比200％の成長率ベンチャー◆年休130日◆フレックス・リモートワーク可能◆入社3か月でマネージャーにも◆】

■企業の特徴：
・2020年6月に現代表が創業。以来黒字経営、前年比200％以上の成長率
・採用の質の高さ、価値提供の質の高さにこだわる
・初年度に比べ今期10倍以上の売上げ増と破竹の勢いで事業を拡大中
・社員が『成長できる環境』で、実力主義でありとにかく決定スピードが速く、決まった取り組みや人事は即実行
・二年弱で業界地位も確立し事業基盤は安定、これから第二創業期に突入するフェーズ
・次世代のエース・マネジャー・責任者を排出するべく採用を強化している段階
・マネジャーは勿論、事業部長、新規事業責任者、マーケティング・人事など幅広いキャリア形成が可能

■仕事内容：
当社はメーカー領域に特化し、人事支援を行っている会社です。人事コンサルタントとして、上流設計から携わり、採用課題の解決に向け企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、特定の媒体やチャネル、人材紹介会社に依存せず、顧客の採用成功および課題解決に向けて最適なソリューションを提案していただきます。採用戦略の構築・設計と実行を主体的に担っていただき、採用代行・人事評価制度・人材育成・組織開発コンサルティングをご経験に応じてお任せいたします。

■組織構成・組織風土：
◎考え方：手を挙げれば、入社1年目から大手企業担当も可能な環境です。部長が担当している大手企業を新人に引継いだことも。従業員の働きやすさ・成長を一番に考えています。
◎成長環境：年齢や入社年次は皆無。結果と仕事に向き合う姿勢（プロセス）で評価し、若くとも責任ある仕事やポジションをどんどん与えていくカルチャー。20代と若くとも実績を出せば、年収上限は青天井です。成長するための生産性向上・マニュアル化をしています。

【チーム／組織構成】