【株式会社スタッフサービス・ホールディングス】【リモート可】社内SE／社内営業システム刷新PJTのPM候補◆大手人材企業◆積極的にIT投資中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【リモート可】社内SE／社内営業システム刷新PJTのPM候補◆大手人材企業◆積極的にIT投資中


当ポジションでは、スタッフサービスグループの人材派遣サービスを支える社内営業システムの刷新プロジェクトのPM／PLをご担当して頂きます。
スタッフサービスグループでは、事務職領域、エンジニア領域（ITエンジニア含む）、医療・介護領域、製造領域で人材派遣サービスを展開しており、各領域で個別の営業システムを利用しています。今回、エンジニア領域において現システムで利用しているプロダクトの刷新を検討しております。

■職務詳細：
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案

事業部と連携したサービスや業務の課題解決・変革を目的とし、システム改善／新規開発をご検討・ご提案いただき、PM／PLとしてプロジェクトの立ち上げから推進、各ステークホルダーマネジメントまで担っていただきます。

■開発環境：
・OS：Red Hat Enterprise Linux Server
・DB：Oracle
・言語：Java
・その他：Salesforce

■得られるご経験：
・会社としてIT投資を進めており、多くのシステム開発プロジェクトに触れる機会があります。
・数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。
・対象となるエンジニア領域の人材派遣では、21,939名のスタッフ、 8,449社の取引先（2022年3月時点）にサービスをご利用いただいており、影響力の大きいサービスを支えるシステムの企画～開発・保守／運用を担っていただくことができます。

■組織構成：
デジタルビジネス推進部門には社員81名が在籍しており、3つの部署10のグループに分かれています。（2023年5月1日時点）
常駐外部パートナーと協働しており総員100名を越えるメンバーで、社内システムにおけるプロジェクト開発や運用／保守を行っています。

■就業環境：
◎社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
◎中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】