正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【秋葉原】社内SE ※リモート可／フルフレックス／残業時間20H程度／社内自社勤務／営業システム
【リクルートグループの安定基盤◎／リモート可／フルフレックス／平均有給取得日数9.3日／働きやすい環境／年休125日／残業平均20時間程度】
当社ビジネスに直結する社内営業システムについて、当社の社内SEとして主に、企画を含む上流上程の業務を担っていただきます。
■業務内容：
◎日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保／向上
◎事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、当社サービスの高度化に向けた戦略の検討
◎大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進
◎開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案
■ポジションの特徴：
◎求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
◎当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）のプロジェクト開発および保守／運用に携わっていただきます。
【プロジェクト例】
◎契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト
◎AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト
◎応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト
■得られる経験：
◎会社としてIT投資を進めており、多くのシステム開発プロジェクトに触れる機会があります。
◎数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。
■キャリアステップ：
◎「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。
◎部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。
■開発環境（必須ではありません）：
・OS：Amazon Linux 2／Red Hat Enterprise Linux Server
・DB：Oracle／MySQL
・言語：Java／Pearl／Python
・その他：Salesforce／AWS
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 501万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月25時間分の時間外手当を想定した金額です。 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定します（ミッショングレード制） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限30,000円／月） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア開発制度：キャリア自己申告制度、社内公募制度、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給）、eラーニング等 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度 ■産休・育休制度（育休からの復職率90％以上） ■テレワーク制度あり ■超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（最高20日付与※入社月に付与／日数は入社月により変動あり） ※有給休暇取得実績…平均9.7日（過去実績） ※年間休日：閏年は126日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webシステム開発／運用／保守の経験 ・社内SEとして自社Webサイトの開発、保守／運用経験 ■歓迎条件： 何らかのプログラムの基本的な知識をお持ちの方（言語：SQL、java、C#など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
| 事業内容 | ■グループ企業の事業内容： ・株式会社スタッフサービス：人材派遣（事務職、技術者、ITエンジニア、介護・看護・医療事務）、紹介予定派遣、人材紹介 ・株式会社テクノサービス：製造業務派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング ・株式会社スタッフサービスオフィスマネジメント：スタッフサービスグループのバックヤード業務支援 ・株式会社スタッフサービスビジネスサポート：障がい者雇用の特例子会社 スタッフサービスグループ内の事務処理業務（営業事務業務、給与計算・社会保険業務、テレマーケティング等） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.staffservice.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年2月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 278,100百万円 |
| 従業員数 | 4,229名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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