正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【武蔵村山】設計経験を活かして移動観覧席等の設計へキャリアチェンジ ※年休125日/フレックス
~何らかの設計経験を活かして移動観覧席やステージの修繕に関する設計へキャリアチェンジ/年休125日/フレックス/残業月20h程度~
■業務内容:
移動観覧席やステージの修繕に関する提案図・組立図・部品図、ならびに手配リスト作成等、設計・事務業務全般
(現場への指示、各部署との打ち合わせ・調整等も業務に含む)
■組織構成:
所属部署は男性7名、女性9名で構成されております。
■導入施設:
東京ドームやエスコンフィールドHOKKAIDOなど数多くの実績があり、イスの国内シェア70%と業界トップクラスの企業です。日常でも利用される映画館の観覧席にも多数使われております。
■当社の魅力:
当社は1914年の創業から100年以上の歴史をもつコトブキシーティング株式会社の関連会社として、製品の据付工事から保守点検、修理サービスを担当しております。文化施設や映画館などの8割が当社の製品を使用しており生活に身近なところで快適をサポートするやりがいを感じることができます。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:35 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 368万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※賞与金額は会社業績による(過去実績4.0か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月上限5万円 家族手当:1人目13,000円、2人目以降9,000円 住宅手当:1万~2万※賃貸やローンのある方は上限の2万支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:60歳で支給予定(再雇用制度あり) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内実務研修(製図検定支援等) ■OJT <その他補足> ■財形預金 ■企業年金(確定拠出年金) ■管理職手当 ■出張手当 ■保養所(箱根・菅平・その他) ■自己申告制度 ■クラブ活動 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、創立記念日、PFH休暇(2年目以降)など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募要件: 何らかのCAD(AutoCAD等)による製図のご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | KSS株式会社 |
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所在地 | 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 |
事業内容 | ■事業内容: 公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入 ■主要営業品目: (1)パブリックファニチュア…ホール用連結椅子、競技場・体育館用観覧席、ロールバックチェアースタンド(電動式移動観覧席)、議場家具、教育施設用学習机・椅子その他の公共施設の諸設備および備品 (2)カプセルベットなどのFRP製品、その他プラスチックス…成形品、特注家具、建築造作、設計製作施工 |
代表者 | 代表取締役 深澤 重幸 |
URL | - |
設立 | 年1962年6月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,633百万円 |
従業員数 | 63名 |
平均年齢 | 49歳 |
主要取引先 | - |
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