【タツタ電線株式会社】【東大阪】人事総務＜東証プライム・電線メーカー／世界トップ級シェア製品有＞経験に合わせた業務◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【東大阪】人事総務＜東証プライム・電線メーカー／世界トップ級シェア製品有＞経験に合わせた業務◆在宅可


～1945年創業／電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス／年休125日／中途社員活躍～
総務人事部にて、総務・人事関連業務を幅広くお任せいたします。メインでご担当いただく業務内容は、これまでのご経験やスキルによって決定します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）人事
人事制度業務（運営・企画）、人事異動、評価制度の運営・改定、人事システム運用・人事関連データ分析、海外拠点対応
（2）労政/労務管理
就業管理その他労務管理全般/福利厚生管理、労使間連絡等
規程類の制定改廃・運用管理等
（3）採用/教育研修
採用業務（新卒・中途・派遣・海外人材採用）、全社教育の企画・運用（体系立案～実際の運営まで）
（4）給与
給与計算、年末調整等
（5）その他
人事関連データ分析、整理
※タレントマネジメントシステムは「タレントパレット」、採用管理システムは「SONAR」を利用しています。
※将来的には各拠点（木津川・京都・仙台）や子会社の総務担当としてのローテーションを行う可能性があります。
■魅力：
・全ての部署とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていくため、役員クラスを含め、社内の多くの人と関わることができます。
・各種制度の導入や社内規程の変更など、世情を踏まえた施策の立案・実施に取り組めるため、より良い企業運営に向けて企業全体を支えている実感が湧きやすく、やりがいにも繋がります。
・中堅規模ならではの魅力として、全体が見渡せる規模感であり、企画から実行までもスピード感を持って取り組めます。
■総務人事部の組織構成について：
・17名
・20代8名、30代5名、40代3名、50代1名（部長を除く）
・中途採用者、若手も多く活躍しています。
■事業の特徴：
・1945年の設立以来、良質の電力／ロボットケーブル、産業用ケーブルなどを製造供給しており、電線／電子材料関連のフロンティアを開拓するニッチトップのサプライヤーとして社会の発展を支えています。
・電線／ケーブル製造で培った技術を応用して新規事業も展開中で、世界的大手メーカーにて当社の製品が採用されています。
・電子材料の導電性ペーストや、世界で先駆けてスマートフォン等のモバイル端末に欠かせない「電磁波シールドフィルム」を開発し、世界トップクラスのシェアを誇っています。

【チーム／組織構成】