正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【名駅】人材開発(グループ教育企画・運営)◇連結2万5千人の成長支援/ゴム製品の世界的サプライヤー
~東証プライム上場/「高分子材料技術」をベースにグローバルに事業展開するサプライヤー/自動車用防振ゴムは世界シェアトップクラス/自然と都市と人の空間が繋がるグリーンで快適な社会を目指す~
■業務内容:
住友グループの高機能ゴム・樹脂製造を行う当社において、住友グループにおける教育拡充の企画・運営をご担当いただきます。
■当社が世界に誇る技術レベル:
振動を絶縁する「防振機能」の低いばね定数と、振動を吸収する「制御機能」の高い減衰係数は、両立が難しいとされています。しかし同社は防振機能と制御機能を両立できる新型ゴム材料を開発。またアクティブコントロールマウント製品があり、マウント内臓のアクチュエーターをコンピューター制御し、ボディに伝わる振動を一瞬の間に最小化させる技術も開発。材料、メカ、制御のあらゆる技術を集結し高い評価を得ています。
■当社について:
◇1929年の創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車(モビリティ)」「インフラ・住環境」「ヘルスケア」等のフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。
◇近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレスや、住宅窓ガラス用の遮断熱フィルム等、今後の社会で高い需要が期待される医療/介護/健康分野、資源/環境/エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。
◇世界規模のM&Aを行ってグローバル展開を加速させており、現在では世界23カ国84拠点の幅広い地域で事業を展開しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> グローバル本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に小牧本社、国内他製作所・事業所に異動の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,500円~ <月給> 203,500円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は実務経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績4.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等 <その他補足> ■福利厚生:住宅積立・財形貯蓄 等 ※その他にも、クラブ、サークル活動が盛んに行われています。 ■家族手当:扶養配偶者手当17,500円、子1人目9,000円、子2人目9,000円 ■住居手当:本人名義の賃貸物件または本人名義の持ち家に住む場合、独身・有配偶者共に19,000円~30,000円支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、ボランティア休暇 ※有給について、2年目以降、4/1を起算日として、会社規定により15日~20日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業における1,000人以上企業規模での人事業務経験 ・関係者、周りを巻き込んでの業務改善経験 ・プロジェクトの推進経験 ■歓迎条件: ・人事部門での業務経験3年以上 ・英語力/TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上 ・新しい仕組みや制度などを、構築から展開および運用まで実行した経験 <語学力> 歓迎条件:英語初級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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