【株式会社東北ライフサービス】未経験OK！【仙台】既存顧客メイン保険提案営業 ◆ノルマ・転勤なし/アフラック育成プログラム完備【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


未経験OK！【仙台】既存顧客メイン保険提案営業 ◆ノルマ・転勤なし/アフラック育成プログラム完備


◆◇固定給で安定収入/住宅手当あり/賞与でモチベUP/中途入社された8割の方が未経験入社！/既存顧客への提案力を磨く◆◇

■業務内容：
・「アフラック」の商品を中心に取り扱う総合保険代理店として、宮城県内3拠点にて事業を展開する当社にて、既存顧客を中心とした保険営業を担当していただきます。

■主な業務内容：
・既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。（現状ほぼ100％が既存です）
お客様の多くは数十年前に加入した保険なので、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。
・お客様が入院、手術などをする際の請求手続きのサポートなど
・既存お客様の契約管理業務

■研修制度：
・アフラックより育成専任の社員研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。入社後は、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイで販売スキルを身につけ、実践という順番です。スモールステップで着実に成長でき、困ったことがあればいつでも育成担当者に相談ができます。定期的な検定を実施するため、スキルの定着度合も図ることが可能です。
・1ヶ月目…登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修
・2ヶ月目…販売スキル研修
・3ヶ月目～12ヶ月目～2年以降…定期的な検定実施（事前ロープレ→ロープレフィードバック→顧客対応→案件繰り返り）

■ノルマについて：
・ノルマやペナルティはありません。個人ごとに件数目標や金額目標は設定しており、賞与に反映されます。

■固定給で安心：
・歩合給ではなく、固定給で安心。頑張りは賞与に反映されるためモチベーションアップにも繋がります。営業にかかる経費（交通費、車の借り上げ手当＋ガソリン代）も会社負担です。

■組織構成：
仙台は現在28名の組織です。営業の部署には現在13名配属されております。

■はたらき方：
・週休2日制
・年休116日
・育児後復帰率：100%
・住宅手当

【チーム／組織構成】