【三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社】【社内SE】インフラエンジニア◆内販案件100％◆上流中心◆働き方◎福利厚生充実【H37】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【社内SE】インフラエンジニア◆内販案件100％◆上流中心◆働き方◎福利厚生充実【H37】


～三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業・年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・退職金有・在宅週1～4日・育児休職取得率74%・離職率2％～
■業務内容：
三菱電機向け業務システムのインフラ（ミドルウエア層）構築とりまとめを担当していただきます。
◆具体的には
・インフラ構築、改善などの提案、見積作成、社内受注手続き
・インフラ(サーバ、ネットワーク)設計、構築、試験、移行におけるとりまとめ
・ミドルウェア管理
　└Webアプリケーションサーバ保守運用(M/W保守、フィックスパック適用、一次窓口業務)
　└Oracle保守運用(DBA管理、Oracleパッチ適用、一次窓口業務)　
・インフラ基本運用
　└インシデント管理(障害一次対応、問い合わせ対応)
　└キャパシティ管理(サーバ構成管理)
　└インフラ環境に関係する作業依頼対応
　└M/W起動・停止作業
　└顧客とのインフラ定例会(資料作成含む)
　└セキュリティ対応(脆弱性対応等)

■キャリアパス：
ご入社当初はご経験・スキルに合わせ、OJTとしてインフラ運用作業を行い、当社や顧客、当社開発標準等についての理解と、IT技術を高めていただきます。
ITインフラ全般の企画・設計・構築・保守業務もお任せします。
運用から幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは運用プロセスを改善したり、三菱電機向け業務システムを取り巻く環境変化やステークホルダーの多様な要求に対応しながら要望に応えるリーダをお任せしたいと考えています。次期基盤更新プロジェクトへの参画も想定しています。


■就業環境：
残業時間は月20～25h程度、リモートワークも週4日まで可能で、実際には2～3日程度が多いです。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
また社内にあるサービスを活用し24/365対応を実現しているため、当課で通常夜間業務はございません。稀にサーバー切り替え等がある際にはリリース時に深夜・休日対応も発生しますが計画的な実施です。

■従事すべき業務内容
（雇い入れ直後）求人票記載の業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】