【東京電力ホールディングス株式会社】【24-立地1】【東京】広報担当(原子力事業)※未経験歓迎◎東京電力ホールディングス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【24-立地1】【東京】広報担当(原子力事業)※未経験歓迎◎東京電力ホールディングス


～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～

■業務内容：
以下事項をグループ全体で対応します：
・当社の青森事業（原子力事業）への理解促進ならびに立地地域（青森県）の魅力発信をするためのイベント企画と実施。
・青森事業に関するプレス発表や対外公表案件に関する広報戦略や地域対応方針の立案と実行（社内関係部署との協働作業）。
・首都圏における行政や自治体・オピニオンリーダー、電気事業者等とのコミュニケーションならびに情報収集。
・当社（役員）と立地自治体（首長）とのコミュニケーションをサポート。

■ポジションの魅力：
・少人数の職場ですので、個人のアイデアや発想を仕事に活かす機会に恵まれています。
・当社の青森事業は、これから数年間が中間貯蔵施設の操業が開始や原子力発電所の建設工事などの節目を迎える時期に入ります。こうした事業のターニングポイントを自分の力でさらに前進させる意欲ある方を歓迎します。
・地域対応業務を未経験の方であっても、人と人とのコミュニケーションに興味のある方、お取引先の気持ちを尊重し推し量る意欲を持っていれば、やりこなせる仕事です。

■同社の魅力：
・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。
・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。

■働く環境：
・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。
・出産後の復職率は99％、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。

【チーム／組織構成】