【三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社】和歌山◆三菱電機向け社内SE／インフラ◆在宅週1／賞与5.9ヶ月／残業30h／内販100%〈C14〉【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


和歌山◆三菱電機向け社内SE／インフラ◆在宅週1／賞与5.9ヶ月／残業30h／内販100%〈C14〉


三菱電機冷熱システム製作所*向けインフラ保守、運用、データベース保守を担当していただきます。

■業務内容
まずは、無線LANや認証部分から携わっていただきたいと考えております。
・インフラ環境（サーバ・ネットワーク・セキュリティ・RPA・BI）の保守運用
・クラウド、クライアント端末、ネットワーク管理、ソフトウェア管理に関する提案

■組織構成
西日本情報システム第二部：87名
冷熱システム課：11名（60代１名、50代５名、40代１名、30代2名、20代2名）

■働く環境：
顧客との関係性が築けていることで、打ち合わせしっかり重ね、実現可能性の範囲や希望納期の調整が叶っています。その為、業務が圧迫されすぎることが無く、月平均残業も20～35時間となっております。年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・退職金有など長期就業が叶う環境のため、離職率は2％です。

■入社後のイメージ：
業務に慣れていただくまではリーダーと一緒に、インフラ運用で発生する問題に対して解決策を学んでいただき、課題対応やノウハウを身に付けていただきます。
例）どのような設計をすれば保守などで問題がないかを確認
例）サーバーリソースの管理（CPU管理、資源の割り当てが正しい範囲内に収まっているか。各セグメントごとに通信発生する為セキュリティやトラフィックのセキュリティ等が問題ないか）
その後も、OJT＋社内技術講座＋品質管理やプロジェクト管理の基本講座などを受講いただき、保守担当の補佐や開発プロジェクトのチームメンバーとして参画いただきます。1年以内で独り立ち、3年程度を目途にチームリーダー候補として活躍いただく想定です。毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。

＊…1943年に神戸製作所の分工場として創業され、1956年に冷凍機の生産を始めました。主にビルや工場用の空調機や冷凍機の製造で業界をリードしています。2016年には「技術棟」が竣工し、製品企画開発部門と技術部門が集約され、受賞歴も多数あり、高い技術力を有しています。マザー工場として、海外の生産拠点や研究開発部門と連携し、世界の空調市場を牽引しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】