正社員
建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。
◇顧客への訪問、情報の収集
◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
◇提案書や見積書の作成
◇契約の締結
◇工事の進捗管理
◇引き渡し立ち会い
※配属先チーム(建築領域・土木領域)は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 全国型 住所:全国型になります。 <勤務地補足> 想定勤務地はご意向を踏まえて決定いたします。 <転勤> 有 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ <月給> 300,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:年齢、経験を考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 社会保障完備 福利厚生 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住居手当支給あり(条件により異なる) 寮社宅:独身寮有り(寮定年制度有) 社会保険:各種保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社者教育(4半期に1回程度)、その他研修有り ■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り <その他補足> ■作業所手当 ■単身赴任手当 ■厚生施設 ■グループ従業員持株会 など 敷地内全面禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇・年末年始(各6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、記念日休暇(有給休暇取得推進の一環) ※休日出勤の場合は、振替休日を取得(午前休・午後休等の時間休取得可) |
応募資格 | ※下記いずれかに該当する方 (1)法人営業経験 ※異業界の方も活躍中 (2)建築施工管理経験 ■30代以上の方は必須:宅建士/一級建築士/一級建築施工管理技士/FP2級以上 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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