正社員 契約社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【大阪・京都】システムエンジニア(リーダーポジション) ※チーム常駐で安定した就業環境/年休126日
~年休126日完全週休二日制/転勤無し~
■職務内容:
今後の案件増加に備えて開発体制を整えるためリーダークラスを募集します。
同社のキーマンとして、メンバー5~6名を束ねて頂きます。また、プロジェクトでのリーダー業務だけでなく、ビジネスサイドの業務にも起因するポジションですので、組織運営にご興味のある方にもピッタリのポジションです。
クライアントとの打ち合わせ、案件状況の確認、配下メンバーの工数管理などをご担当頂きますが、
同社のリーダーには事業部長と協力し「エンジニアを増やす・辞めさせない・育成する」というミッションがあり、
「働くうえで良い環境を作る」ことを常に意識し経営層に提案しています。
期待の大きいポジションではありますが、評価制度が明確で納得感があるため、非常にやりがいがあるポジションです。
■配属先情報:
組織は10数名のリーダーのもと、50名ほどのメンバーが在籍し、お客先には最大10名程度のチームで参画をしています。
【具体的な案件内容】
■ビックデータプロジェクト
平均1000万件/日のペースで物流データを管理する基幹システムの保守開発をしており、開発言語はJavaとSQLがメインです。クライアントとの新システムの打合せ参加する機会もあるなど、上流工程から業務をお任せします。
■美容業界向けのタブレット顧客管理システム開発プロジェクト
■理美容サロン向けのPOSシステムの開発プロジェクト
■鉄道会社向けの大規模基幹システム開発プロジェクト
■エレベーター、エスカレーターが故障した際に対応するコールセンターのメインシステム開発プロジェクト
※上記はあくまで一例です。スキルや希望を考慮の上、配属先を決定します。
■同社について:「dignity at work(誇りをもって誠実に働く)」という考え方のもと、エンジニアファーストを追求した人事制度や福利厚生を導入しておられます。
以下はその一例です。詳細は選考にてご説明します。
(1)個人評価制度の徹底した明確化と圧倒的な透明性の確保
(2)チーム制常駐及び、チームとしての業績評価と責任の明確化
(3)退職金制度や各種書籍の購入補助をはじめとする、長期的な勤務を想定した福利厚生制度
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員、契約社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 正社員採用となります。※試用期間中(6か月)は契約社員となります。 <試用期間> 6ヶ月 ・試用期間は6ヶ月となります。給与・待遇に違いはありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F 勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京都(顧客先) 住所:京都府京都市南区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 ※プロジェクトによっては、クライアント先にて常駐して作業を行って頂きます |
給与 | <予定年収> 492万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~ <月給> 410,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・年収はご経験・スキルに応じます。 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回※ただし業績による(記載の年収は手当や賞与が含まれたものとなります) ・年収補足事項:前年度最大3.77ヶ月分の支給実績有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給となります 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※社内規定あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度/社内勉強会/専門書の定期購読/外部研修への参加など <その他補足> ■福利厚生倶楽部加入(RELO CLUB) ■書籍購入補助制度 ■時短勤務制度度(現在も1名の社員が取得中) ■インフルエンザ予防接種費用補助(上限3,000円) ■資格取得補助及び取得一時金 ・社内で定めている資格に対し、初回受検のみ受検費用を負担 ・取得時に一時金を付与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日(8月15日) ■特別(生理・公務・出産)休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験 ・オープン系もしくはWEB系のシステム開発経験のある方 ・2~5名程度のチームのリーダー経験がある方 ・顧客担当者からの指示を理解し、不明点等があれば顧客担当者に質問をし、解決することができる方 ■歓迎経験 ・言語:Java、SQL、VB.net、PHP ・DB:Oracle ・FW:何等かのFWの経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アンドシステム |
---|---|
所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F |
事業内容 | ■開発実績について:開発分野は、基幹システムやWeb、スマートデバイス、インフラ基盤など様々です。 ・アプリ開発:美容業界向けのタブレット顧客管理システム、理美容サロン向けのPOSシステム ・基幹システム:鉄道会社向けの大規模基幹システム(エレベーター、エスカレーターが故障した際に対応するコールセンターのメインシステム) ■インフラ基盤 ・大手インフラ関係会社のサーバ・ネットワークの設計構築 ・大手生命保険会社のシステム構築 |
代表者 | 代表取締役社長 大門良典 |
URL | https://andsys.jp/ |
設立 | 年2000年12月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 623百万円 |
従業員数 | 73名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | ■西日本電信電話株式会社 ■株式会社JR西日本テクシア ■SGシステム株式会社(佐川急便グループ) ■日本システム技術株式会社 ■株式会社シーイーシー ■タカラベルモント株式会社 ■大洋製器工業株式会社 ■株式会社ネットオン 他 (順不同・敬称略) |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。