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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【神戸】鉄道の運行管理システム開発業務 ~東証一部中核企業/定着率92%/福利厚生・研修制度充実~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2024年4月4日 求人ID:35891709
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【神戸】鉄道の運行管理システム開発業務 ~東証一部中核企業/定着率92%/福利厚生・研修制度充実~


【保有案件数業界トップクラス/日本一エンジニアの教育・人材育成に投資する東証一部上場の中核企業/残業時間30時間程度/リーマンショック時も毎年15%成長】

大手メーカーやIT企業の開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社の顧客先にて、エンジニアとして鉄道や高速道路等の社会インフラをサポートするシステムや、企業の各種業務システムまでを担っている大手メーカーの、C言語での開発業務を行っている部署にて、鉄道の運行管理システムの開発業務をご担当いただきます。例としては、以下のようなシステムに携わっていただきます。※兵庫県神戸市での常駐勤務となります。
(1)ダイヤが乱れた際に、運行優先順位も考慮した運転整理計画をコンピュータが立案し、通常ダイヤへの復旧を考案するシステム
(2)鉄道に遅延が生じた場合は、運転整理計画を元に「約~分遅れて到着予定」など、正確な遅延時間の表示や発車順序等の変更案内を行うシステム
(3)車両や乗務員などの運用管理を一括して行い、異常時に人員配置や指示するためのシステム

■職務の特徴:
鉄道のシステムに関わる業務ですので、学生時代にC言語を学んだ方や、電車が好きな方にフィットした業務です。非常にやりがいのある人気のポジションです。

■教育制度:
当社では、「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を実現する研修および教育制度があります。「キャリアプランニングシステム」を構築しており、基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等により、技術レベルを上げていきます。具体的には、研修専門施設の「KENスクール」で製図の基礎、3D-CAD研修、自動車部品のモデル作成などについて学びます。基礎から学び、将来的には設計開発エンジニアとしての活躍が可能です。
■当社の特徴:

・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。
・最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるよう、教育事業に特にチカラを入れています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:40~17:25 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
顧客先
住所:兵庫県神戸市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神戸営業所
住所:兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館15階 神戸支店
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~

<月給>
200,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキル、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:あり※会社規定による
■モデル年収
年収650万円/45歳 経験22年/月給35万円
年収450万円/35歳 経験7年/月給27万円
年収350万円/25歳 経験1年/月給19万円
※一律手当、賞与を含む

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:転居が必要な場合のみ(福利厚生その他欄参照)
寮社宅:借上社宅制度(社員寮)※家賃の半額/3万円上限
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など

<その他補足>
■確定拠出年金制度(401K)、赴任・帰省旅費、出張手当(全額支給)、地域・役職・資格手当、住宅補助
■慶弔金制度、自社保養施設、出産・育児・介護休暇制度
■家族手当:13,000円/子1人6,000円、2人目以降4,000円
■定期健康診断、メンタルチェック、モチベーション支援、キャリアプラン支援、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■勉強会支援・実技研修、リーダー・マネジメント研修
■CAD等各種研修、KENスクール受講制度
■資格取得祝金、技術図書購入補助、FA制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※定期的な土日出勤あり
GW休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後付与※取得率9割)、慶弔・出産・育児・介護休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
情報工学科、電気電子学科などの専攻または、Linux、C言語、Java等のソフトウェアに関わる使用経験(経験年数は不問)

■歓迎条件:
C++、C#、Linuxの使用スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)
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