【株式会社ＦＰＳ】【東京/経営企画】世界的大企業GLPグループ／再エネ事業推進／キャリアアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【東京/経営企画】世界的大企業GLPグループ／再エネ事業推進／キャリアアップ


【企業・求人の特色】
■不動産・インフラ・テクノロジー等の分野における世界的な投資会社であるGLPグループにより、日本国内における再生可能エネルギー事業推進の中核機能として、大手小売電気事業者からの事業譲受によって設立された会社。2022年4月より事業を開始。
■再エネバリューチェーンの川上・川下をつなぐ重要な機能
■昨年度は経営陣及び経営企画部による戦略のもとに、独自の事業モデルを構築し初年度黒字化を達成。
■本年度も黒字見込みであり、目下新規事業の立ち上げ・来期以降に向けた事業変革を推進中

【業務内容】
組織強化のため採用募集となります。
■事業計画策定、予算策定、及び実績管理
・関係部門やシステムからのデータ収集・集計→分析・加工→マネジメントへのOUTPUT作成
・全社指定の各種財務諸表/予算管理様式の作成・提出
・上記対応のための事業部内プロセスをグループメンバーと共に検討・整備
■各プロジェクトの予算実績統制／KPI管理／財務モデル作成・分析/経営資料作成
・相談事項の一次受付&回答、もしくは適切な関係者へのつなぎ
・設定したKPI達成に向けたモニタリングの在り方や管理手法をグループメンバーと共に検討し、事業部内へ展開/浸透
・親会社含めた経営層へのレポート作成
■親会社グループを含めた既存のプラットフォームを活用した新規事業の立ち上げなど
※業務の幅を決めず柔軟に対応していただくことを想定しております。また、経営陣及び経営企画部長はファンド・コンサル・投資銀行出身者であり、本メンバーとともに、会社の成長ストーリーの作成・組織体制構築・営業方針・リスク管理方針など経営に関わる全てに携わって頂ける機会となります。将来的にプロ経営者人材を目指す方々にとって、非常に魅力的なポジションとなっております。

【働き方】
入社後は業務に慣れていただくため出社の比率が増えますが、慣れていただいた後は週2－3日程度のリモートワークが可能です。また、残業は月20h程度とワークライフバランス良く働くことが可能です。

【組織構成】
経営企画部：部長（30代）、メンバー4名（20代～40代）
中途入社の方がほとんどの為、風通しも良く、指導体制も充実しています。

【チーム／組織構成】