【株式会社ＢＯＸ】キャリアアドバイザー（採用支援事業）※スタートアップ企業の人事支援／多様なキャリアアップ事例あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


キャリアアドバイザー（採用支援事業）※スタートアップ企業の人事支援／多様なキャリアアップ事例あり


【スタートアップの人事支援と挑戦する人のキャリア支援を推進／フレックス・リモートワーク可能】

■事業内容：
メイン：スタートアップ企業の人事支援
・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を"人で止めない"ために、人材紹介や採用コンサルを行います。
・同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。

サブ：
・採用支援事業部だけでも、この2年で4つの新規プロジェクトが立ち上がっています。
・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです。

※2023年4月に分社化しました。HPはこちらです。
https://box-hr.co.jp/company/

■問い＆フレームワークを使い、多角的な自己分析を支援：
私たちが行う転職支援の流れは以下の通りです。流れ自体は一般的なエージェントのものと同じです。
（1）面談＆求人提案→（2）書類添削→（3）エントリー＆日程調整→（4）面接対策→（5）年収交渉

異なるのは、選考対策の質と量です。
コーチングノウハウをもとにした多角的な質問や思考のフレームワークを使用し、徹底的に自己分析を支援します。
非常にレベルの高い自己分析ができることで、納得感のある転職先の選定が可能になり、その転職先選びのプロセス自体が選考対策につながります。

また、一般的なエージェントの面接対策が1～2回程度なのに比べ、私たちは基本的には5～8回。
ご希望される方には20回を超える面接対策を行うこともあります。
対策内容も、転職を希望する企業と転職者一人ひとりにあわせて調整し、万全な状態で面接に挑めるようサポートします。

一般的な書類選考の通過率は約30％、面接からの内定率も30～50％程度と言われていますが、当社の転職エージェントを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。

【チーム／組織構成】