【株式会社ＱＯＬ】【首都圏／フルリモート可】インフラエンジニア ◆年休125日／残業15H程度／副業可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【首都圏／フルリモート可】インフラエンジニア ◆年休125日／残業15H程度／副業可


【面接1回／フルリモートOK／サーバ・ネットワーク等の設計・構築業務／年間休日125日／残業15H程度／資格支援制度あり／社員定着率100％】

■業務内容：
ITレイヤー全体を事業対象とし、質の高いサービス提供を実現する当社にて、インフラエンジニアとして要件定義から運用保守までを希望や能力に応じてお任せいたします。顧客は官公庁や地方自治体が約4割、民間企業（クリニックや建設業など）が約６割です。基本的にはインフラの設計構築などを受託しており、PMOとしてプロジェクトをけん引するメンバーもいます。設計構築経験を活かし、更にスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。

＜具体的には…＞
・地方自治体や教育機関向けのインフラ設計構築　
・リーダーとして後輩育成からチーム管理　など

※プロジェクトは平均４～５名で担当することが多いです。
※基本フルリモートですが、稀に一都三県内の顧客先へ訪問する機会がございます。

■強みや魅力：
当社は設計から構築、保守までできる幅の広い対応力を強みとしております。またPMOとしてプロジェクトをけん引するメンバーや開発メンバーも活躍しております。保守系だけでなく設計にも携われることを魅力に感じ、ご入社されている方が多いです。

■組織構成、募集背景：
インフラソリューション、システム開発の2部門から成り立っています。社員数は10名で今はまだ小規模ではあるものの、地方自治体や大企業とのプロジェクトが増加しており、人員強化のための募集をしております。

■当社について：
立ち上げメンバーが残業が多い企業出身であったことから、社員には質の高い生活（Quality Of Life＝QOL）をしてほしいという願いから今の社名になりました。そのため社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日125日以上、残業時間は月15時間程度、フルリモートや副業OKなど社員の就業環境への配慮が行き届いた環境です。

【チーム／組織構成】