【株式会社拓匠開発】【千葉市】社内SE（インフラ～ヘルプデスク）※転勤なし／年休120日／土日祝休み／残業月平均10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【千葉市】社内SE（インフラ～ヘルプデスク）※転勤なし／年休120日／土日祝休み／残業月平均10H


■担当業務：
社内SE業務全般に携わっていただきます。PC、プリンタ等の環境設定のような日常の業務から、社内のITインフラに関する検討や経営陣への提案業務まで幅広く携わっていただきます。今まで当社ではIT戦略については特に意識することなく経営拡大してきたため、様々なツール、データが、社内サーバ、AWS、Googleドライブと様々な場所に格納されているような状態となっています。現在、手始めにAWS上での運用を前提に基幹システム（KSK製「住宅マネージャー」）を導入する作業を行っています。
※新たに入社する方期待するミッション※
・現在大手通信会社に委託しているネットワークの保守運用の内製化
・基幹システムでサポートしきれない周辺部門（総務、人事、当社周辺事業である飲食店舗事業や宿泊業等）のDX化のために必要な簡易ソフトウェアの作成
■募集背景：
当社は従業員の半数以上が土木、建設関連のエンジニア（設計、施工管理）部門、残りがマーケティングや営業と管理部門という組織で、建築や土木設計に関するCADにせよその他の業務で使用するPC等の整備にせよ、今まではそれぞれの部門と管理部門の総務担当者で対応してきました。
15年前は20人足らず、5年前でも50名程度の組織であったのが、過去5年間では毎年10名程度ずつ従業員が増加し、2023年現在では100名程度の組織となっており、2024年以降もそれ以上の組織拡大が見込まれています。そう遠くない未来にはさらに2倍、3倍と拡大することを見込んでおり、社内の戦略的なIT化、DX化が必須の状況となっています。
■組織構成：
・マネージャー1名（40代、経営、PM、システム開発中心のキャリア）
・担当1名（エンジニア業務未経験、社内ITサポート業務担当）
■魅力：
本社組織を増員、拡大することはもちろん、本社のある千葉だけでなく他の都市への展開をしたり、あるいは不動産関連業務にとどまらず所有する不動産を活用した宿泊施設や飲食店の展開など、会社としては力強く業容を拡大しています。その成長をIT部門から支え、日を追うごとに複雑化する社内の体制を臨機応変に整えていくことに大きなやりがいを感じていただけるポジションです。

【チーム／組織構成】