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【株式会社イージフ】第二新卒歓迎!【エンジニアからITコンサルタントへ】在宅勤務可/仕事・働き方・休み方は個人で選択自由【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社イージフ 求人更新日:2024年4月8日 求人ID:35916323
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


第二新卒歓迎!【エンジニアからITコンサルタントへ】在宅勤務可/仕事・働き方・休み方は個人で選択自由


◇◆代表・取締役陣はPwC出身/大手コンサルティングファーム出身者多数!仕事のペースや家庭の状況に合わせてリモートワークが可能/副業自由/男性の育児休暇も取得率100%◆◇
■業務内容:
オープンソースソフトウェアの導入コンサルティング業務・開発業務を行います。
大企業でも利用できるオープンソースのビジネスアプリケーションを中心に取り扱っており、OSSの選定、導入コンサルティング、カスタマイズ開発、トレーニング、サポートなど、プロジェクトの上流から下流まで幅広いフェーズでサービスを提供しています。
コンサルティング未経験の方でも最初はメンバーとしてプロジェクトに参加しながらスキルを磨いていけるため開発の実務経験をお持ちであれば問題ございません。
■教育体制:
入社3か月~半年程度を学習期間とし、それぞれのスキルに応じて、自社プロダクトの学習やJAVAの学習をしていただきます。
その後はOJTをメインとし、先輩と一緒に案件に同行しその中から役割分担いただき、少しずつ実務をご担当いただきます。
■おすすめポイント
▼自分らしく生き、働くための制度が充実!仕事・働き方・休み方など個人で選択可能!
「子育てのために期間限定で自宅で作業したい」「自分の特技や趣味を活かして副業をしたい」など、社員はそれぞれの希望するスタイルで活躍しており、六本木ヒルズのフリーアドレスのオフィスや自宅、コワーキングスペースなど、好きな場所で働くことが可能です。
▼ご本人の意思を尊重したプロジェクトアサインを行います!
同社はプライム案件や、大手コンサル企業のパートナーとして案件に参画しています。特定の業界、ソリューションに特化せず幅広いコンサルティングサービスを展開しているため、ご本人のキャリアプランを考慮した案件へのアサインを可能にしています。
■社風
社内の風通し良く意見が通りやすくアットホームな環境。子育て世代も多いため、育児フォロー制度や子供向けの会社イベントも実施しています。
■やりがい
・会社規模が大きく、コンサルタントには最大限の裁量が与えられるため自由度の高さが魅力です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし。

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし。
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F
勤務地最寄駅:六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
350万円~650万円

<賃金形態>
年俸制
■特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~5,500,000円
固定残業手当/月:15,000円~25,250円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
265,000円~483,583円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定残業代を超えた場合は別途残業代を支給
■昇給:半年ごとの定期昇給
■賞与:月報酬2か月分を2回支給
■インセンティブ:最大月報酬2か月分/年
■年収モデル
コンサルタント(B-1):年俸480万、月額30万
シニアコンサルタント(C-1):720万、月額45万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算。
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種取得補助
■勉強会
・コンサルティング勉強会(月 1 回)
・コンサルティング研修(年 2 回)
・オンライン学習サイトの利用

<その他補足>
・プロジェクト受注 継続祝い制度
・事業部重点テーマ貢献手当
・プロジェクト環境良化アイテム購入制度
・コワーキングスペース利用補助
・借上げ社宅制度 ご近所手当
・資格試験費補助
・外部交流会支援制度
・提携保養所 スポーツ施設 英会話スクール利用

※メンバーのワークライフバランス実例※
・プロジェクトの合間に1 か月の休暇
・子供のお迎えのため、業務時間を前後に調整
・3 か月間の育児休暇取得 男性社員
・子育てのため稼働を75% に抑えた時短勤務
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、家族誕生日休暇、出産休暇、育児休暇(男性の育児休暇取得者多数)、時短勤務可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験1年以上の方

<年齢制限>
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社イージフ
所在地 〒106-6134
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー34F
事業内容 ■事業内容:
(1)業務プロセスコンサルティング
クライアントの業務効率化・品質向上のためBPRやチェンジマネジ メントなどの業務プロセス改善の支援を提供します。
(2) ITコンサルティング
ITシステムを管理するエグゼクティブやマネジメント層のゴールに フォーカスし、デジタルトランスフォーメーション等、事業の強化につな がるサービスを提供します。
(3) プロジェクトマネジメント
マネジメント経験豊富なメンバーがプロジェクト計画立案から実行 支援までフォローしプロジェクトを成功へ導きます。
代表者 -
URL http://aegif.jp/
設立 年2006年2月
資本金 47百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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