正社員
年収を上げつつ、職種の経験の幅を広げられます。常に案件100件以上あり、スキルやキャリアプランに応じて幅広い案件から選べます！
<年収を上げつつキャリアUPを目指せる>
受託開発はもちろん、PMOやPdM、コンサル案件といった上流の案件が多数！そのため、早期からキャリアUPが可能です。入社してすぐ上流案件に携わり、2年目でPdMにキャリアUPしたケースも。「SE」→「PM・PMO・PdM」→「コンサル」のように現在の経験をベースにしながら、上流の工程に携わることが可能。勿論、エンジニアのスペシャリストとしてキャリアを築くことも可能です。「SE」としても高単価案件を豊富なため入社いただいた方、全員が給与を100万～400万UPさせています。
<現役のITコンサルタント・エンジニアがあなたの成長をサポート！>
現役のITコンサルタント・エンジニアが2週間毎に面談を実施。「困っていることはないか」「次の案件でやってみたいことは？」など細かくヒアリングします。いつでも相談できて安心です！不安があれば先輩と同じ案件に入ることもできるので、気軽にご相談ください。希望者は定期的な代表と1on1が可能です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■取引先の割合：通信業40％、自治体20％、小売20％ その他20%
＜民間から官公庁まで幅広い案件をご用意！＞
■Webサービスの超上流～開発
■化粧品のデータ分析案件の超上流～開発
■大手スーパーマーケットの超上流～開発
■大手IT企業のシステム開発（上流～下流）他、受託開発案件多数
【開発環境・業務範囲】
＜扱う技術例＞
■OS：Windows、Android、iOSなど
■FW：Spring Boot、Flutterなど
■言語：Java、TypeScript、Python、C＃、Swift、Kotlinなど
＜プロジェクト詳細＞
■飲食店向け有名WEBサービス推進のPMO
・チーム体制：10名
・役割：企画、要件定義、開発へのディレクション等
・フェーズ：構想策定～保守
■既存システム(OCS)のEOS案件
・チーム体制：8名
・役割：PMO、要件定義、開発
・フェーズ：構想策定～保守
【リモート、残業少なめetc...希望に合わせた案件をご用意します】
当社は大手SIerや大手コンサルティングファームを経験してきた代表の人脈により、大手IT企業とパートナー関係にあり、超上流・コンサル案件など魅力的な案件を多数獲得。エンドユーザーの意向に縛られることがなく、100％案件自由選択制を実現しています！たとえば育児中のAさんの場合は、「リモートOK、保育園送迎で中抜け可、残業少なめ」の条件で案件を選定しました。案件の詳細内容やフェーズ、単価を事前に確認できるため、納得感を持ってプロジェクトに参画可能。ワークライフも仕事のやりがいも、年収アップも、良いとこ取りできる体制が整っています！
【自由度の高さと正社員としての安定性を両立】
■案件自由選択制
■60～80％の高還元率
■帰社日なし
■フルフレックス・リモートワークOK
など、自由度高く働ける環境でありながら、会社としてのサポートを受けられるのが魅力！プロジェクト参画時の面談は業界経験豊富な社長がサポートしますし、もちろん福利厚生も充実しています。実際に「給料が全然上がらない」「上流フェーズで活躍したい」「自由度高く働きたい」という思いを持ったメンバーが多数入社しています。あなたの望む働き方、キャリアを実現してください！
【身につくスキル・キャリアパス】
一人ひとりの希望や目指すキャリアに合わせた案件をお任せします。これまでに経験がない新しい領域やフェーズへの挑戦や高単価案件の参画も可能です。理想のキャリアパスを築くことができます！
＜キャリアパス例＞
SE⇒PM・PMO・PdM⇒ITコンサルタント
※実際に、入社後すぐ上流案件に携わり、2年目にPdMへキャリアアップした事例があります。
＜創業期ならではのポジションも！＞
2022年8月に設立されたばかりの当社。新進気鋭のITコンサルファームとして、急成長しています。それに伴って、続々とポジションが生まれている状況。社内制度の構築や新規事業の責任者、子会社の代表などにもチャレンジできます。
【入社後の成長サポート】
現役のITコンサルタント・エンジニアが2週間ごとに面談を行います。現場の悩みや希望するキャリアなどを細かく確認していきます。
※先輩と同じ現場に入り、上流経験・コンサル経験を積むことも可能です。
※希望があれば代表との1on1面談も実施可能です！
ポイント1全エンジニア平均年収200万UP！上流/PM/ITコンサル挑戦も可能！ "自由×高還元"の会社で活躍しませんか？
「ずっと開発をやっている」「給料が全然上がらない」「同じ案件・同じフェーズ経験しかない」というお悩みなら、当社をご検討ください！
【成長中のITコンサルファーム】
2022年に設立し、2期目で売上9億見込と急成長中。需要が高く、案件を受けきれなくなったため募集を開始。受託開発だけでなく、PMOやコンサル案件などの依頼が多数。商流が浅いため、裁量の大きい高単価案件が多数あります。
【案件選択制度】
当社では案件の選択権が社員にあります！様々な案件の中から、スキル・キャリアに合った案件を選択可能。SE→PM→コンサルと、経験をもとに上流の工程に携われます。勿論エンジニアのスペシャリストとしてキャリアを築くことも可能です。その他、過去には育児と両立したいという社員のために[リモート可/保育園送迎で中抜け可/残業少なめ]の案件を探したこともあります。
【スピーディーな昇給】
入社後、1年目で上流工程、2年目でITコンサルタントなどを担当し、年収600万から1200万へUP。また年収400万円だった人も、入社直後に年収800万円へと昇給しています。高単価案件が豊富なため、入社した方全員が年収を100万～400万UPさせています。
ポイント2～代表・三木からのメッセージ～
私はこれまで、大手SIerや大手コンサルティングファームでエンジニア・コンサルタント業務を経験してきました。その中で感じたのは、会社側が利益を重視するあまり、技術者への還元ができていないということ。そこで、“高還元コンサルティングファーム”として当社を立ち上げました。一人ひとりが自由度高く働けて、年収アップも叶えられる。そんな体制で社員がイキイキと働けるようになれば、パフォーマンスが高まり、結果的に会社にとってもメリットがあるんです。アークウィズコンサルティングは会社ではなく個人が輝ける会社です。
ポイント3堅いことは好きじゃない。自由にやりたいことをやりましょう！
社員を縛るようなルールなどを押しつけるつもりはありません。私自身も、崇高な思いがあるわけではないですし、そもそも求職者のみなさんが求めるものは、やっぱり年収や働きやすさだと思うんですよね。私もとにかく「やりたいこと」だけを追求したいと思っているので、新規事業立ち上げにも取り組んでいます。そんな会社なので、働き方も自由。全力で仕事をして稼ぐのもありですし、プライベート重視でささっと帰るのもあり。どんな風に取り組んでもOKです。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください。カジュアル面談もやってます！
ポイント4取材担当者より
2022年に設立されたアークウィズコンサルティング。代表・三木氏が会社を立ち上げた経緯を伺ってみると、「社員にしっかり還元できる会社をつくりたいと思ったから」とのこと。現役のエンジニアとして業界の現状を知っているからこそ、全力で環境改善に取り組んでいるのだろう。実際、【高還元】【自由なワークスタイル】といった仕組みに惹かれ、同社への転職を決めた方も数多い。20代～30代の若いメンバーが多いこともあって、社内の雰囲気はとてもフランク。堅いルールやしがらみもないため、自由に意見を交わし合いながら、積極的にチャレンジができるのも魅力的なポイントだと感じた。今の環境で「年収が上がらない」「自由度高く活躍したい」といった思いを持っている方には最適な環境ではないだろうか。カジュアル面談も行っているそうなので、ぜひ1度話を聞いてみてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※プロジェクト先によって変更になる可能性があります。 【残業について】 残業は月平均10時間程度です。 ※残業については個人の希望・裁量に委ねています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート・フルリモートの案件多数！ 東京・千葉・埼玉・神奈川にあるプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※転勤はありません。 ※プロジェクトは本人の経験・スキル・希望などを考慮して決定します。 ＜本社＞ 東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル8階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクトにより異なります。 ＜本社アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「市ケ谷駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ■前職から350万～600万円年収アップの実績あり ■前職給与以上を保証 ■還元率60～80％ ＜想定平均年収＞ ■コンサルタント経験者：1100万円 ■エンジニア経験者：800万円 月給40万円～100万円＋賞与年2回（昨年度実績3～6ヶ月分）＋インセンティブ ※上記金額は最低保証給です。経験や参画案件を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（10時間分／1万4219円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態などに変更はありません） ＜還元率について＞ 一般的なコンサル会社の還元率は20～30%、SESの会社は50％程度と言われていますが、当社は単価の60～80％を給与として還元。営業担当も決して妥協せず、案件参画の単価交渉も積極的に行っています。 ※当社へ転職したメンバーは全員が年収100万円～400万円アップしています！ 【実際の給与例】 ＜年収UP事例をご紹介＞ ▼Javaエンジニア出身 入社当初：年収450万円→入社直後：年収800万円 ▼大手コンサルファームのエンジニア出身 入社当初：年収600万円→入社直後：年収1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（2月・8月、昨年度実績3～6ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代（超過分支給） ■交通費（全額支給） ■社宅あり ■住宅手当 ■時短勤務OK ■資格取得支援制度 ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■在宅勤務・リモートワークOK ■独立支援制度あり |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（参画プロジェクト応相談） ■夏季休暇（参画プロジェクト応相談） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇（お子さんの体調不良時に取得OK） ※5日以上の長期連休取得可 |
募集背景
「コンサルタントやエンジニアにしっかりと利益を還元したい」という思いから、2022年8月にスタートした当社。昨年度は売上前年比約3倍の急成長を遂げました。これに伴い採用活動にも積極的に取り組んでいます。技術者の理想の働き方、希望の待遇を重視している当社で、上流SE/ITコンサルタントとして活躍しませんか？
| 応募資格 | ■何らかの開発経験をお持ちの方（言語不問） ■学歴不問 ＜下記のような方を歓迎します＞ ■とにかく年収を上げたい ■自由度高く働きたい ■仕事を充実させつつ、家庭やプライベートの時間も大切にしたい ■裁量の大きいベンチャー企業で活躍したい ■PM・PLやコンサルタントなどへステップアップしたい など 【歓迎する経験・スキル】 ■上流工程（要件定義フェーズ）の経験 ■PM・PMO経験者 ■Java、C＃、Python、TypeScript、Kotlin、Flatter、Swiftのいずれかの開発経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アークウィズコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル8階 |
| 事業内容 | ★前職給与保証（転職者全員が年収UP） ★年収1000万～も可 ★フルフレックス・リモートワーク可 ★副業OK ＜事業内容＞ 経営コンサルティング DX/ITコンサルティング 新規事業立ち上げ支援 |
| 代表者 | 代表取締役 三木 涼賀 |
| URL | https://awc-jp.com/ |
| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名(2024年4月時点) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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