【株式会社エイチ・エル・シー】【東京／7月以降入社】採用人事　※安定成長企業／採用スペシャリストを目指せる／残業月20H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【東京／7月以降入社】採用人事　※安定成長企業／採用スペシャリストを目指せる／残業月20H程


～30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業／人事部採用チームの強化を目的に、メンバークラスの採用人事を募集します～
金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、採用スタッフとして新卒・中途採用にて企画立案から面接官対応までの採用業務全般をお任せします。
■具体的な業務内容：
（1）採用計画、手法の立案、改善提案
（2）求人媒体の検討、選定
（3）各種会社説明会の企画、運営（現場でのプレゼン含む）
（4）応募者管理（面接日程調整、アテンド等）
（5）1次面接の面接官
（6）広告宣伝等の当社PRマーケティング（採用サイト、PRアイテム等の改善や、SNS公式アカウントの運営）
※当社の未来を担うITエンジニアを新卒および中途採用にて毎年計50名以上採用育成しています。
■当ポジションの魅力：
コロナ禍でも好景気が続くIT業界において、オンライン面接やWeb会社説明会といった環境変化が今なお続いています。現チームメンバーは変化に対応しながら新たな発想や企画を武器に採用手法の検討から実行、コスト管理までの幅広い業務を通じ、採用のスペシャリストを目指しています。スピーディーかつフレキシブルな空気の中で自身の成長を日々感じられることが、このポジションの大きな魅力です。
■組織構成：
人事部採用チームには、リーダー1名（30代後半）、メンバー3名（50代1名、30代1名、20代1名）が在籍しております。今回はメンバークラスでの募集です。
■当社について：
2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。無借金経営で経常利益は常に黒字、年商68億円の安定経営も強みの一つです。東京／札幌／大阪／福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。

【チーム／組織構成】