【株式会社トライトキャリア】【大崎】営業企画・戦略立案◆営業経験から営業企画へチャレンジ／グロース上場企業G／人材紹介・派遣業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【大崎】営業企画・戦略立案◆営業経験から営業企画へチャレンジ／グロース上場企業G／人材紹介・派遣業


【◆男女ともに産休育休取得実績あり◆グロース上場企業グループ◆早期キャリアアップ可能◆営業現場に課題を感じていた方へ◆】

■採用背景・ミッション：
人材紹介・人材派遣事業をしているグループ会社の営業力強化のため、専任部隊・新規部署を設けました。解決したい課題はたくさん洗い出されたものの、現状組織は2名だけのためスピード感を重視して課題解決をするには、マンパワー・ブレインが必要だと考え採用を検討しています。
◎ミッション：営業力の底上げ・生産性の向上
◎顕在化されている課題例：営業職において、自分で工夫改善ををしてトッププレイヤーになる人はいるが、言語化・マニュアル化がされていないため俗人化されてしまっている。成果創出に苦戦している方の営業力を底上げをし、標準化・全員が成果を残せる仕組み化が必要。

■業務内容：
営業本部の法人営業活動の生産性改善のため、戦略、戦術、作戦の立案、推進、各種歩留まりの分析が主な業務内容です。営業本部長や事業部長といったハイレイヤーとのやり取りしていただきます。
適性に応じて下記業務のメイン担当を振り分けます。
※営業現場を知り課題特定していただくため、現場研修(法人営業)があります。面接内で詳細お伝えします。

■業務詳細
・各種データの分析（EXCEL、sales force、Tableau等を使用）
・分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行
・戦略の立案
・営業活動の推進
・営業活動のDX化
・研修、イベントの企画、運営

■組織構成：
・営業企画課は3名在籍しており、課長1名、メンバー2名で構成されています。
※現在男女合わせて3名が産休育休に入っています。

■当社の特徴：
◎将来の展望：トライトグループが人材紹介・人材派遣事業を軸に、医療・福祉・保育業界をターゲットに【データ活用、ICT活用】など新規事業を進めています。2023年6月に株式会社トライトが新規上場、M＆Aも積極的に進めています。
◎医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェアかつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。
◎男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数ございます。育休は男性社員の33%が取得実績有です。

【チーム／組織構成】