求人数536,511件(5/3 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社西松ホテルマネジメント ホテルJALシティ富山】【富山】ホテルJALシティ富山のフロントスタッフ(マネージャー候補)◆福利厚生◎/転勤無/働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社西松ホテルマネジメント ホテルJALシティ富山 求人更新日:2024年4月8日 求人ID:35918662
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【富山】ホテルJALシティ富山のフロントスタッフ(マネージャー候補)◆福利厚生◎/転勤無/働き方◎


~2022年3月に開業した「ホテルJALシティ富山」/オークラニッコーホテルズ系列・駅徒歩3分・客室数252室/ホテルのゲストスタッフに従事している方のステップアップ~

~以下のようなご経験・志向性の方をお待ちしております~
・現在ゲストサービススタッフをしているが、マネージャー職を目指して働きたい方
・新しいホテルのスタッフを取りまとめてホテルの成長に携わりたい方
・ゲストスタッフとして経験を積んできたがキャリアチェンジして新たな環境でお客様のおもてなしに携わりたい方

■お任せすること
2022年に開業した「ホテルJALシティ富山」にてフロントおよびレストランでのゲストサービススタッフをお任せいたします。
チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食から夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。

■研修について
未経験の方は入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。

■働き方
時間外労働時間:月平均 27時間
年間休日数:108日
夜勤:2週間に1~2日程度あります。2名体制で対応しているため、人数が増えればより少ない頻度になる予定です。

■組織構成
全体で男女比は1:1程度、20代~50代の幅広い方が活躍しています。
未経験の方多数在籍です。

■キャリアパス
希望・適性に合わせ、所属部門のマネジメントを目指していただくか、宿泊部門(フロント関係)と料飲部門(レストラン関係)の両部門の経験を積んでいただくかの2通りがございます。転勤はございません。

■ホテルの特徴
富山駅から徒歩3分と好立地な「ホテルJALシティ富山」。ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん、富山のグルメや観光を堪能する旅行にも最適です。
<ホテルJALシティの魅力>
「Smart simplicity」をコンセプトに高機能なサービスをコンパクトに凝縮したスマートでスタイリッシュなシティホテルです。お客様に安心で快適な旅のサポートをするため、上質なサービスとおもてなしを提供しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
0:00~23:59(シフト制)

<勤務パターン>
7:00~16:00
13:00~22:00
22:00~7:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:富山県富山市宝町1-4-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※残業代は別途支給します。
・定期昇給(年1回:人事考課による)
・賞与(夏季・冬季:人事考課による)
・各種手当(食事手当/住宅手当/家族手当/時間外手当/通勤費(当社規定により支給))


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関による通勤費を当社規程により支給
家族手当:扶養家族人数に応じて月額1万円から支給※3名まで
住宅手当:月額10,000円支給(扶養家族あれば増額)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
未経験の方は入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。

<その他補足>
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険、介護保険)
・住宅手当
・食事手当
・家族手当
・通勤費※公共交通機関による通勤費を当社規程により支給
    ※マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保、自己負担
・社内割引及び社内優待利用
    ※本人及び2親等内の親族は、宿泊及びレストランを
     割引・優待します。
・ユニフォーム、ロッカー貸与
・社内表彰制度
・定期健康診断
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日

月9日休み(シフト制)、年次有給休暇(入社時に10日付与)、前月に勤務表を作成、特別休暇(結婚、出産、慶弔など)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・接客経験をお持ちの方

■歓迎条件
・ホテルでゲストサービススタッフの経験がある方

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社西松ホテルマネジメント ホテルJALシティ富山
所在地 〒930-0007
富山県富山市宝町1-4-1
事業内容 ~ 富山県初進出の「ホテルJALシティ」ブランドで、あなたのこれまでの経験を発揮できる場所がここにあります! ~
■事業内容:
  ホテル事業(宿泊・レストランサービスの提供に係る業務)
代表者 -
URL https://www.toyama.hoteljalcity.com/
設立 年2019年6月
資本金 10百万円
売上 390百万円
従業員数 37名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ