【株式会社創造経営センター】【御茶ノ水】経営コンサルタント～経験者歓迎／平均残業20H／創業70年老舗企業の安定基盤～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【御茶ノ水】経営コンサルタント～経験者歓迎／平均残業20H／創業70年老舗企業の安定基盤～


【資格取得制度充実／経営コンサルティング経験者歓迎／残業20時間程度】
中小企業の経営者を相手に、経営コンサルタント業務をお任せいたします。

■業務内容：
経営戦略全般、売上高向上支援、コスト効率化支援、管理システム構築支援、事業継承支援、ISO取得・活用支援、人材育成・人事制度構築、企業再生

■業務の特徴：
・クライアントの殆どが中小企業となります。「何が悪いのか分からないが、経営がうまくいかない」などのニーズに対しての対応となるため、抽象的な内容を具体化する難しさはありますが、ゼロベースで提案ができるためやりがいがある業務です。
・現在100以上のプロジェクトが進行、1人あたり3~8件のコンサルティングを担当しております。※1つの会社と20~30年お付き合いすることもあり、経営者と二人三脚で進めていきます。
・案件については、中小企業大学校の受講者や、既存クライアントからのご紹介がほとんどです。
・メインのお客様の業界としては運送業が多いですが、業界は幅広くご担当いただきます。

■入社後の業務とキャリア：
・約1年間はOJTにより現場での実践を通して学んでいただきます。
・長年活躍するメンバーのノウハウを1から教えていきます。プロジェクトも基本的には2名以上で行いますので、チームで仕事をしながら知識を身に着けていただくことが可能です。
・一般職→リーダー→マネージャーの3階層に分かれております。早い方ですと約1年で主担当としてプロジェクトをリードして頂くこともございます。
・毎月2回上長との面談を実施しております。案件の進捗具合、実効策の内容を確認・FBの上、評価を行っております。
・資格取得支援体制を整えております。登録料は会社が負担、試験休暇、状況に応じて社外の資格取得セミナーを受講いただくことも可能です。

■評価制度
チームと個人の両軸での判断と、目標管理制度で定性目標の達成度合いで評価いたします。目標は達成可能なラインで設定されているので、無理なノルマが設定されることがなく、のびのびと働くことができます。

■取引先
長年関係のある、長寿企業様とのやり取りがほとんどになり、グループ会社から多くの場合アサインをされます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】