正社員
●基本は非対面型の営業スタイルです
└求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています
└求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・大阪府・京都府・兵庫県・北海道・宮城県・愛知県・広島県・福岡県 ※勤務地については、ご希望を勘案し、ご本人と相談の上、オファーをさせて頂きます ※雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております（ただ、転勤が発生する可能性はない、という訳ではありませんので、詳細は個別にご説明させて下さい） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●年収：3,380,020円〜6,408,000円（※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます） ※原則、候補者様の現年収同等 or 現年収以上のオファーを想定しています ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります 【諸手当】 交通費支給（月額35,000円まで） ゴールデンウィーク手当(150,000円) 単身赴任手当、転勤手当（同社規定あり）、その他 【待遇・賞与】 給与査定／年2回 賞与／年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 福利厚生 【福利厚生】 育児・介護短時間措置制度 持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助 書籍購入制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日（※計画有給日含めると124日） 週休2日制（土日） ※祝日は一部有給取得奨励日あり 有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可） 夏季休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇(任意の1日) 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 育児休暇 妊婦特別休暇（産前産後） 介護休暇 |
| 応募資格 | ・ウェディングプランナー（営業）としてご経験をお持ちの方 20歳以上36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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