正社員
当社事務所に来店頂いたお客様に対して、分譲住宅のご提案をお任せいたします。
新規開拓業務は無く、反響営業業務となるため飛び込み業務を強制する事はございません。
営業と設計担当、施工担当は役割が明確に分かれているため、
営業業務以外については他部署の役割となります。
入社後は、住宅に関する専門知識や営業スタイルを身に着けて頂くために社内研修を用意しており、
早ければ半年を目途に一人前の住宅営業者としてご活躍いただけます！
残業時間は月10時間以下なので、ワークライフバランスも整えられます。
顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です。
全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割で、
地域密着モデルが事業として成功している企業です。
住宅事業が中心ですがインテリア・リフォーム事業も展開しております。
今後の拡大出店に伴い増員募集を行います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県北名古屋市 転勤の可能性：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万円~800万円 月給：33万円~53万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■昇給・昇格について 当社では「成長支援制度」を取り入れているため、目標、やるべき業務、必要な知識・技術、 またそれらの評価基準を適正に設定しておりますので、 何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。 また評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしているため、 成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■残業代別途支給 ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 【働き方について】 当社では残業0を目指し、働き方改革の実施を行っております。 現状残業が多い営業社員でも20時間程度となっております。 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：115日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 補足情報：■休日：火曜・水曜 ■リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上の社員に5年ごとに休暇と報奨金を支給） ■9日間の連休制度あり（入社2年目から1年に1回適応 取得率100％） ■アニバーサリー休暇（数年に1度長期連休と手当の支給） ※有給休暇は入社半年経過時点で10日付与 |
| 応募資格 | ＜高卒以上＞ ■住宅営業、またはそれに類するご経験がある方。 中途社員も多数活躍中です。 【歓迎!!】 ■宅地建物取引士資格保有者、住宅やマンション営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 家づくりのコンセプトは 「おしゃれで、性能良くて、お値打ちで、物語りがあって、幸せを感じる住まいづくり。」 幅広いユーザーさまのご希望に添うため、 また、ご家族さまにとって世界で一つだけの幸せな住まいをお届けするため、 時代に合わせた家づくりを提供しています。 当社では、建設工事の途中から公的機関に依頼した品質確認を実施。 また20年間の無償定期点検、さらに追加するかたちでの60年間継続保証のサポート体制をご用意しています。 契約中も、建設中も、建てたあともずっとご安心いただけるのが当社の家づくりです。 【チーム制について】 個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけていきますので、 メンバーと協力して業務を進める体制が整っております。 【キャリアについて】 当社の業績は右肩上がりに推移しており、新規エリアでの出店も数多く計画しております。 それに伴い店長ポストも多くなることからチャンスの多い環境になります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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