正社員
【職務概要】
HRマネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
■経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~企画設計~推進・採用戦略立案
■経営環境の変化に応じた人事制度全般(採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等)の設計と見直し
■組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント
HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成(人材開発)に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。
【仕事の醍醐味】
■経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会もあり、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 茨城県潮来市須賀2994 JR鹿島線「潮来」駅より車で7分 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:700万~1100万 ■月給制:月額500000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 寮・社宅制度、退職金制度、交通費支給、財形貯蓄制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ■休憩:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間121日、土曜、日曜、祝日、夏期10日、年末年始7日、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルでの日本語、英語能力(フランス本社との英語コミュニケーションあり) 【尚可】 ■外資系企業や海外での勤務経験 ■製造業(自動車関連、電気器具等)での勤務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヴァレオジャパン |
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所在地 | 〒360-0193 埼玉県熊谷市千代字東原39 |
事業内容 | ■企業概要: ヴァレオは、フランスに本拠地を置く世界屈指の自動車部品メーカーです。グループ全体で「コンフォート&ドライビングアシスタントシステム」「パワートレインシステム」「サーマルシステム」「ビジビリティシステム」からなる4つのビジネスを展開しています。 グループ全体として、自動車からのCO2排出量の削減に貢献する技術に注力している点も、同社の特徴の一つといえます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.valeo.com/ |
設立 | 年1937年5月 |
資本金 | 9,100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 4,645名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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