【株式会社スカイウイル】HRマネージャー候補 ◆成長をけん引する人事採用マネージャー候補募集！実働1日7.5h／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


HRマネージャー候補 ◆成長をけん引する人事採用マネージャー候補募集！実働1日7.5h／年休123日


AIクラウドなどの先端技術領域に注力しつつ、AI開発、Web開発、インフラクラウド設計構築、テスト品質保証、運用サポートなど幅広いエンジニア職の採用を行う当社にて、HRマネージャー候補としての業務をお任せします。

■ミッション：
社員のキャリア実現を第一に考え、より活き活きとチームで働ける職場づくりを推進することが今回のミッションになります。
単なるエンジニア採用ではなく、エンジニアにとってさらに魅力的な会社となるにはどうすべきか、より難易度の高い課題を解決していこうという気概のある方に採用チームに加わっていただきたいと考えています。

■職務内容：
以下の業務範囲で課題となるプロジェクトがいくつかあります。
・採用企画：リファラル採用や自社採用など、新たな採用手法企画推進
※各種イベント企画含む
・チーム人材開発：幹部・エンジニアマネージャー候補採用
・チームビルディング：メンバーフォロー、オンボーディング（1on1）
・エンジニア採用：新卒・経験者採用
・採用広報：各種SNSを活用した情報発信、福利厚生、イベント

※ご経験や適性を考慮し、HRM責任者とプロジェクトを分担し、いくつかの
プロジェクトリーダーとなっていただきます。
チームメンバーが共に助け合い、足りない部分は補い合うことができるため、自分の経験したことのない分野であっても、チャレンジできます。
HRマネージャとして経験の幅を広げ、市場価値を高めることが可能です。

■将来的なキャリアパス：
ゆくゆくは今までのご経験や知識を活かし、当社の飛躍を支えるコーポレート組織を牽引して頂き、その一部の責任者をお任せすることを想定しています。

■組織構成：
現在のHRM（Human Resource Management）チームは4名体制。
責任者1名とメンバー3名（女性2名・男性1名）です。
繁忙期は派遣社員に応援してもらっています。
※自分の価値観に合わせて、社員が組織を選べるユニークな価値観別組織となっています。
※新しいチャレンジを推奨している組織です。積極性を持ち続け、自分のアイデアを自由に発信してください。

【チーム／組織構成】